Кусать ногти
Курение
Опаздывать
Желание сразу нравиться нескольким мужчинам
Капризность
Хитрость
Избавиться только имев силу воли
Общая
1. Основные начала трудового законодательства.
2. Трудовые отношения.
<span>3. Социальное партнерство, коллективные договоры и соглашения.
</span>В особенной перечислите:
1. Занятость и трудоустройство.
2. Трудовой договор.
3. Рабочее время.
4. Время отдыха.
5. Оплата и нормирование труда.
6. Гарантии и компенсации.
7. Трудовой распорядок, дисциплина труда.
8. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
9. Охрана труда.
10. Материальная ответственность сторон трудового договора.
11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
12. Государственный и общественный контроль за соблюдением норм трудового права.
13. Самозащита трудовых прав.
14. Индивидуальные трудовые споры.
<span>15. Коллективные трудовые споры. </span><span>
</span>
Мифологическому сознанию древних народов было присуще восприятие мира
как арены борьбы сил божественных и демонических, космических и
хаотических. Человек был призван помогать добрым силам, от которых, как
верили, зависит его благополучие.Для древнего человека то, о чем повествует миф, не было вымыслом, хотя речь в нем могла идти о фантастических событиях.
Дисциплина-норма поведения. Если бы не было дисциплины, то в жизни был бы хаос. Все бы делали, что хотели, ломали, обзывались. Дисциплина бывает военная, школьная( в разных местах она своя). Я понимаю выражение "дисциплина хромает", что не у всех людей, которые нас окружают привито такое воспитание, чтобы люди говорили, что этот человек дисциплинированный, что он ведет себя, как поломается в обществе.
Извини, на последний вопрос не могу ответить, ибо у меня нет учебника
2;1;6(6-смотря в каком смысле уборщица или жена) отметь как лучший))