Денег много не бывает. Уравниловку в зарплатах мы уже проходили при "совке", и я считаю что дифференциация по профессиям должна быть. Прежде всего высокая зарплата должна быть в тех профессиях, которые сопряжены с реальным риском для жизни и здоровья человека, причем не эпизодическим, а периодическим. Это могут быть как оперуполномоченные сыщики, так и футболисты. Просто повышенная зарплата должна давать возможность в последствии тратить эти деньги на свое же лечение или в крайнем случае на воспитание потомков.
А вот чего не должно быть, так это многократной разницы в оплате простых работяг и их начальников любого ранга. В этом аспекте должна работать логарифмическая шкала повышения размера "зряплаты", вот только надо выбрать оптимальное основание такого логарифма. На мой взгляд оно должно быть в диапазоне от 2 до 5.
Я бы выбрал другую компанию с престижной должностью. Да, конечно же вы можете оставаться и при этой малоизвестной компании, при этом всегда находиться "в тени". Либо же перейти на более достойную работу в которой будет стабильность и вы будете уверенны, что фирма не развалится в случае чего, что у вас будет стабильный доход и престижная должность, благодаря который вы сможете продвинутся еще дальше и зарабатывать в разы больше. Тем более выше должность - больше полномочий, а ими как раз таки уже можно удачно воспользоваться.
По разному в основном это проценты с выполненной работы вот например продали вы автомобиль и получили сколько то процентов от его стоимости есть такие виды начислений,а есть просто зароботная плата в месяц одна и та же сумма с начислением премий и ещё каких то денежных вознаграждений)
Подавляющее большинство работающих белорусов работают на государственных предприятиях .
Государственные предприятия за редким исключением убыточны ( отрицательная рентабельность ) или малорентабельны ( рентабельность от 0% до 5% ) .
Экономика Беларуси примерно на 60% зависит от России .
Россия сейчас находится под санкциями США и ЕС , поэтому косвенно антироссийские санкции наносят вред и Беларуси .
Страдают в большей степени белорусские государственные предприятия ( производительность труда на государственных предприятиях на 40% ниже чем на частных предприятиях ) .
Штат раздут очень сильно на государственных предприятиях , поэтому заработные платы там низкие и подавляющее большинство работающих там белорусов постепенно нищают .
В нашем городе В Республике Башкортостан у участковых полицейских зарплата примерно 20 тысяч, а простой полицейский получает около 15 тысяч. Работа эта неблагодарная, у них практически нету отдыха, в любой момент могут вызвать на службу, так что немногие сотрудники полиции выдерживают такого графика и уходят в надежде найти более лучшую работу. В разных городах зарплата по разному, в маленьких городах платят не много, а в больших городах она намного больше.
