Фриланс - это все таки работа по найму на разовых контрактах или контрактах той или иной длительности. Предпринимательство - это систематическое извлечение прибыли от какой либо деятельности. В этом и разница. Например, если переводчик исполняет разовые заказы от различных заказчиков - он фрилансер. Если же переводчик создает контору (пусть даже виртуальную), оказывающую услуги перевода - он уже предприниматель. Ни то, ни другое не освобождает от необходимости уплаты соответствующих налогов. Фрилансер обязан платить 13% подоходного налога. В случае предпринимательской деятельности можно работать по упрощенной системе налогообложения и платить 6%, но при этом придется платить весьма значительные взносы в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования.
Странно, вот уж не ожидал, что в наше время могут быть такие папочки.
Разумеется, любой труд ценен прежде всего вознаграждением, то бишь, зарплатой. Порой высококвалифицированный рабочий может получать гораздо больше, нежели начинающий бизнесмен или компьютерщик. Но труд он всегда есть труд, вне зависимости от образования и специальности.
Мне есть чем сравнить. Я много лет работал токарем высшего разряда, но когда все в начале девяностых рухнуло и работяги стали ненужны, пришлось переквалифицироваться в компьютерщики.
Да вкалывать пришлось так, что я с ностальгической тоской порой вспоминал свою рабочую специальность. Не какие-нибудь там два-три часа, сутками, даже по несколько суток подряд приходилось по кнопкам шлепать до полнейшего изнеможения. Из-за этого у меня чуть семья не рухнула. И это лишь благодаря самодурству начальника. Трудовое законодательство на тот момент рухнуло окончательно и защититься от новых русских было совершенно невозможно, а новую работу найти крайне проблематично.
Кончилось тем, что сама фирма рухнула, а я пошел в "свободный полет". Опять шлепаю по кнопкам. Ни от кого не завишу, а зарабатываю не меньше.
Хотелось бы дать пространный ответ, да все банально просто!
Все зависит от Вашей активности и умения быстро, грамотно и четко отвечать на заданные вопросы. А так же умения отслеживать активность целевой аудитории в той или иной сфере, так как именно от количества просмотров Ваших вопросов и ответов зависит сумма заработка.
Отсюда вывод, что стаж играет здесь не определяющую роль, хотя опыт есть опыт.
А что считать нормальным заработком, каждый сам определяет для себя в зависимости от соотношения личных качеств и способностей ко времени, которое человек готов на все это дело затратить.
Вы говорите о совершенно разных вещах. Умение работать - это способность человека, применяя в полной мере свои профессиональные знания, умения и навыки, добиться своим трудом наилучших результатов при наименьших затратах. Умение зарабатывать - это способность человека наиболее выгодно продать результаты своего труда. Иногда, правда редко, эти качества могут сочетаться в одном человеке.
Если Вы не хотите увольняться по собственному желанию, то и не надо ничего подписывать.
Что касается неоплачиваемого отпуска, то это тоже дольно быть Ваше решение. Если Вы не хотите идти навстречу работодателю и писать такое заявление, то и не пишите.
Сейчас сложилась очень неоднозначная с правовой точки зрения ситуация в отношении вопросов трудового права. Пройдет некоторое время, прежде чем будет выработана позиция, в том числе судов, по вопросу тех мер, которые вводятся сейчас и идут зачастую вразрез с федеральным законодательством по трудовому праву.
Кто в итоге будет прав в ситуациях увольнения и так далее, покажет лишь время. Однако стоит помнить, что Ваша воля на те или иные действия должна быть явно выражена, а не так, что хотели сделать одно, оформили это по-другому и так далее.
Что касается обращений, то это прежде всего трудовая инспекция и прокуратора, однако, надо понимать, что сейчас они быстро реагировать вряд ли будут. Кроме того, отношения с работодателем будут навсегда испорчены и отзывы о Вас другим потенцильным работодателям будут соответсвующими. Надо учитывать не только правовые аспекты, но и иные риски. Однажды пандемия закончится, и надо будет как-то после нее жить.