Я согласна со многими ответами. С мужчинами работать намного лучше чем с женщинами. Женщины такой змеиный клубок могут сплести, аж страшно. Да и сплетни они таскают мама не горюй. Причем каждая женщина в коллективе начиная от молодой заканчивая старой видят в тебе соперницу. А мужики народ адекватный, да и менее агрессивный. Так что с ними легче!!!
Смотря каким мужчинам. Если он альфонс или лентяй, то будет искать начальницу с большой зарплатой, чтобы сесть на шею. Если простой мужик с маленькой зарплатой, то тоже хотел бы женщину с заработком, так как одному семью не прокормить. А если мужчина сам хорошо зарабатывает, то захочет жену-домохозяйку.
Работать вместе с мужем - является очень четким показателем высокого личностного развития.
Ведь работа с мужем в одном месте влечет за собой необходимость четкого уговора между супругами: работа - это работа, дом - это дом.
На работе мы коллеги (не супруги), дома у нас исключительно супружеские отношения (никаких разговоров дома о работе).
Это не просто, но это возможно.
Совместная работа для супругов позволяет подняться на более высокий уровень в личностном развитии.
Про "Будь мужиком" плакатик видал, Бубка Гоп?
Вот! Будь мужиком, блин!
Что это за хочу-нехочу? Соберись! Сделай тетеньке красиво и ничего никому объяснять не придётся. Не мы такие, брат - жизнь такая. Работа на дороге не валяется.
Давай, сделай её! Всё получится!
В очень многих компаниях на многих должностях от кандидата требуется стрессоустойчивость. Большой объём работы, работа в условиях многозадачности, со сложной структурой подчиненности, нервные условия, работа с людьми, и т.д. Это сегодня почти везде где более менее конкурентоспособная оплата. Таковы реалии. С другой стороны - иметь штатного психолога который специализируется на проверках на стрессоустойчивость - не каждая компания может себе позволить. Для этого созданы несколько шаблонных приемов успешно применяемых рекрутерами, которые без труда могут определить степень стрессоустойчивости кандидата. Это благо для кандидата, потому что он не уволится с предыдущего места работы и не потеряет время устроившись в компанию где через месяц уволится. Благо и для работодателя - он не потеряет время и деньги на обучение работника который через месяц уволится потому что начальник с ним разговаривал не так по доброму или повысил голос снова отвечая на вопрос на который он уже ответил до этого 7 раз.
