Известно, что изображение лебедя является символом лютеранской церкви. Это причина, по которой на портретах (особенно ранних) рядом с Мартином Лютером, именем которого называют лютеранское направление
протестантизма, можно увидеть эту птицу. Существует легенда о том, что когда Яна Гуса собирались сжечь на костре, реформатор заявил:
С тех пор якобы лебедя и стали изображать на живописных работах, связанных с лютеранской церковью. Эту символизирующую чистоту и возрождение птицу можно встретить в скульптурных изображениях и книгах, которые тоже связаны с лютеранской церковью. На некоторых церквях в Германии (к примеру, в городе Моншау) лебеди украшают шпили.
Видимо потому, что во первых, лев - царь зверей. Во-вторых, взгляните на его поведение: важная и степенная походка, не рычит по пустякам, ведет себя достойно. Чем не пример для подражания! Светские львы ведут себя так же, только царствуют они в человеческом обществе.
Лебедя из бумаги можно сделать различными способами, была бы фантазия. Вот такой лебедь может получиться из обычного листка бумаги, это классика:
Если приложить фантазию, то можно сделать вот такого грандиозного лебедя, который сможет даже стать украшением стола или какого-нибудь интересного макета:
В средневековой Англии очень трепетно относились к лебедям, ассоциируя образы этих птиц с высоким благородством, поэтому ещё в 14-15-м веках лебеди (а именно, лебеди-шипуны) получили гордое название королевской птицы. Кстати, лебеди и сейчас любимые птицы в английской королевской семьи, владеющей несколькими тысячами разных их видов.
На первый взгляд причина неудачи этих персонажей очевидна - отсутствие согласованности, разные цели и разные направления достижения этих целей, сводят на нет все усилия целого коллектива. Это очевидная причина, но есть причина и не столь бросающаяся в глаза. Это отсутствие у них главного, начальника, координатора действий, а по сути анархия. Вот основная причина того, что усилия даже более крупных коллективов превращаются в пыль без правильного руководства. Как бы не ругали начальников подчиненные, но какой бы он дурак не был, он все-таки необходим для достижения какого-нибудь результата. Правда если начальник дурак, то и результат будет отрицательный, но он все же будет.
