<span>Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.</span>
Я бы дала тетрадку списать друг это главное,я бы пыталась сказать что ругаться плохо,пытаюсь защитить его,защищаю и не сваливаю всё на друга,я не соглашусь.
ПРЕДПРИЯТИЕ ЭТО ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАВИСИТ ОТ ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕС МОЖЕТ БЫТЬ ЧАСТНЫМ СВОИМ
A ,так как все законы должны подразделяться на отбельные группы
А1 -1
а2-1
а3-1
а4-2
а5 не видно