Многое зависит от места проживания)
Чтобы сократить количество пыли можно пользоваться увлажнителями и очистит елями воздуха.
Кстати существует множество домашних растений, которые очищают воздух и притягивает к себе пыль!)
И красиво и полезно)
Смотря что вы имеете в виду под словом "инженерный", то есть смотря какую именно работу вы можете выполнять. По опыту скажу, что, например, люди, которые умею грамотно подготовить исполнительную документацию (которая используется при строительстве) нужны и востребованы, я таким образом беру себе подработки, но нужно сработаться с Заказчиком, знать необходимые требования, уметь пользоваться графическими редакторами, в общем грамонтно разбираться в вопросе. То же самое со сметчиками, проектировщиками и т.д. Организациям выгодно не держать на постоянной основе работника, а по мере необходимости отдавать ему работы. Но нужно понимать, что для успешного старта, необходимо наработать клиентов (Заказчиков), а в основном в реальной жизни (не на интернет-порталах) это делается по знакомству, по "сарафанному" радио, редко где встретишь именно вакансии. Что касается интернет-платформ с заказами, там их тоже не мало, но найти свой профиль сложно, люди обращаются редко. Несколько раз пытались заказать работы на выполнение через портал, все было выполнено не качественно, переделать не допросишься, проще плюнуть и выполнить самой. А люди, которые работают удаленно и уже с ними сотрудничаешь не первый раз, можно договориться всегда, они всегда на связи по телефону, уже друг к другу привыкли, в общем, по мне, это удобней.
Если подытожить, то любая работа востребована, но нужно найти именно свой круг потребителей.
Нет, не беру и не приношу. Была такая привычка по молодости. Сейчас отвыкла. И не сторонник даже задерживаться на работе. Просто планирую свои дела на рабочем месте так:
- разграничиваю самые спешные и нужные бумаги - стопочкой сверху
- второстепенные под ними
- есть категория вопросов и бумаг, которые интуитивно чувствуешь, что могут оказаться ненужными или поменять свою формулировку и следовательно алгоритм их выполнения. Это, как в армии - не торопись выполнить первый приказ командира потому, что поступит вдогонку второй приказ - отставить
- Дома надо домашними заниматься, а не рабочими. Так можно вообще весь офис домой перетаскать, а потом забыть вернуть его на работу-)
- Принцип: быстро делает то, кто в одном ритме выполняет четкие действия, а не в спешке - еще никто не отменял-)
С начала ноября этого года, после моего переезда, я самый счастливый человек на земле. В то время как весь город стоит в пробке, я сплю. До работы я добираюсь пешком и это длится всего лишь десять минут.
Причины такого поведения могут быть разными.
Быть может, Вы быстро успеваете соскучиться по конкретным людям (на работе - по семье, дома - по коллегам).
Быть может, Вам необходимо постоянно менять сферы деятельности (поэтому на работе Вы скучаете по домашним делам, а дома - мысленно решаете рабочие вопросы).
Возможно, у Вас постоянно остаются какие-то недоделанные дела или присутствует постоянное желание сделать что-то еще лучше. И желание усовершенствовать что-то возникает только тогда, когда нет такой возможности.
А может, Вам, как заметил ruslanruslan179<wbr />2, и впрямь просто хочется постоянно куда-то передвигаться.
Есть и негативный вариант. Вы нигде не чувствуете себя спокойно и в безопасности. Поэтому для Вас безопасным является то место, которое на данный момент недоступно.
