Губернатор Забайкальского края подписала указ об объявлении даты праздника "Белого Месяца" - Сагаалган в 2018 году 16 февраля.
16 февраля 2018 года будет нерабочим днём в Забайкальском крае. Этот день выпадает на первый день празднования Нового года по лунному календарю.
Губернатор так же дала распоряжение всем работодателям включить в график выходных дней 16 февраля 2018 года, как нерабочий, выходной день.
Вообще-то на 27 февраля в 2019 году не выпадают никакие праздники (ну разве что день полярного медведя), это обычный учебный или рабочий день. Да и с переносом каких-либо праздников режим работы в этот день не связан. Короче говоря, среда как среда. Вот и производственный календарь со мной согласен. Да и религиозные праздники из тех, что отмечаются с выходным днем, в этом году на 27 февраля не приходятся.
Так что учимся и работаем в обычном режиме.
Да, календарь праздников и выходных в Крыму несколько отличается от общепринятых Российских, но что касается пасхальных выходных то здесь без сюрпризов. По законодательству одним из особых праздников считается Пасха, которая в 2019 году попадает на 28 апреля. Так как праздничный день выпадает на воскресенье, выходной день автоматически переносится на понедельник - 29 апреля. стоит отметить, что предпраздничный рабочий день тоже будет сокращенным как минимум на 1 час. Светлой Вам Пасхи!
30 декабря в 2017 году у россиян будет законный выходной, так как в этом году он выпадает на субботу.
Так что будет время с чувством, толком и расстановкой приготовится к празднику, а так же отдохнуть, чтобы в новогоднюю ночь получить поздравления от президента страны, посмотреть новогодние передачи и поесть салатов.
В этом Российском регионе как и во всех прошло специальное заседание, на котором решался этот вопрос и решён он в итоге был положительно, то есть переносу быть и как итог тридцать первого на работу идти не нужно, но нужно вместо этого идти на работу в субботу, то есть двадцать восьмого числа. Поэтому и получается, что этот регион как и многие решил присоединиться к такой акции и тоже продлить себе каникулы на один денёк, ведь здесь отдохнут в течении не восьми, а девяти дней подряд. Так что к счастью или сожалению, тут каждый решает сам, тридцать первого на работу не выходим, правда касается это лишь тех, кто является работником государственных и муниципальных учреждений, то есть тех, кто работает в частной компании, это никак не коснётся, во всяком случае тут решение остаётся за вашим работодателем.
