Сам поступал на корпоративах так, как рекомендуют выше. Это отвратительно, скажу вам. Потому что чувствуешь постоянное напряжение, контролёра самого над собой. А в этом состоянии напиваются гораздо быстрее.
Наоборот, жгите на полную, что хочется, то и вытворяйте. Если будут предъявлять какие-то счета, за разбитую посуду, например, всех отправляйте к руководству. Если руководство захочет на вас повесить ответственность за материальные убытки, всё отрицайте, тем более это будет уже после корпоратива. Никто вам ничего не сделает. И нечего слушать этих серых мышей, которые на корпоратив приходят примерно также как на работу, только понаряднее и пожрать/попить вместо за компом посидеть.
В нормальной компании за "жару" на корпоративе не уволят, и даже больше зауважают, человека, который может позволить себе расслабиться. Это не значит, что следует нарочно всё крушить и портить. А просто, когда в творческом запале вы случайно свернёте чей-нибудь стол, то отнеситесь к этому ровно, всякое ведь бывает, а на корпоративе главное — погулять славно!
Общайтесь с людьми, танцуйте с девушками/молодыми людьми, придумывайте и делайте весёлые розыгрыши. Кстати, корпоратив очень удобен для установления неформальных отношений с руководством и даже с владельцами компании, если они веселятся на общем корпоративе.
P.S.: но если вас всё-таки уволят, значит вы где-то допустили роковую ошибку ещё до корпоратива.
