Все зависит от того, что это был за скандал? С кем вы скандалили? По какому поводу, как долго и как проявили себя при этом? Каким вы считаетесь работником? Каковы правила внутреннего распорядка в вашей компании, какие это влечет за собой последствия для компании. Задайте эти вопросы себе, и тогда сможете сделать выводы, проанализируйте ситуацию со стороны, вам станет проще, встаньте на место вашего руководителя и честно ответьте на свой же вопрос. Что-либо однозначное здесь ответить сложно, подобные вещи всегда индивидуальны и решаются с вашим руководителем тет-а-тет.
Обратиться в кредитную организацию с документами подтверждающие причины по которым вы не имеете возможность платить, такие как справка из центра занятости, трудовая книжка с соответствующей записью об увольнении, копией приказа. После рассмотрения службами банков будет принято решение, возможно организация пойдет вам навстречу и предложит на время новый график платежей или спишет часть штрафов, в каждом банке свои условия. Возможно придется даже продать какое-то имущество или предложить его в залог. Не стоит скрываться и бежать от проблемы, будет хуже. Чтобы избавить себя от судебных разбирательств нужно вносить хоть какую-то сумму ежемесячно, так как в конце концов долг все равно придется погасить.
по-настоящему хорошему специалисту - нет, не сложно, хороших специалистов организации переманивают, перекупают.
Хорошим специалистам сложно только выбрать на какую из компаний они хотели бы работать, где им предлагают более приятные условия.
Трудно тем, кто пока еще специалист только в собственных глазах - работодатели то к вам в мозг не заглянут и узнать насколько вы хороши со своей собственной точки зрения не могут.
Ну и очень часто молодые люди с дипломами почему-то считают себя специалистами, а некоторые еще и хорошими...А ведь лет 5 после выпуска они всего лишь "люди с дипломами", а не специалисты (хотя есть и очень талантливые, которые быстро схватывают). Им - да, им сложно, мало кто из работодателей хочет такую обузу на себя вешать молодого дипломовлдадельца учить... А без этого спецом не станешь плюс другие работодатели о тебе не узнают и переманить на лучшие условия не захотят.
зависит от того,что для вас полноценная жизнь.вот у меня дети,дом.работа(с малюсинькой зарплатой),а я живу полноценной жизнью.
Если работа на руководящей должности, то "рабочая текучка" в голове - это первое, что есть, когда открываются глаза. Нет мыслей про то, что могу опоздать, т.к. руководители не опаздывают, хотя как правило, на работе я и так всегда первый.
Часто, в последнее время, стала появляться мысль о том, что как то уже поддастала вся эта суета вокруг "обязательного подъёма", работы и всей, связанной с этим, "бесплатной вознёй".. Наверно пора в отпуск..
Причём навсегда. А останавливает только то, что после запросто можно будет "утонуть в безделье", т.к. моя работа мне нравится, но если её бросить, то "свято место пусто не бывает"..
Вот и приходится вставать с "рабочей текучкой", а уезжая на работу, заглядываться на хорошее напутствие в ноуте, на рабочем столе: