Платят, только не всем и не всегда. С периодичностью примерно раз в год-два меняется порядок оплаты труда, порядок стимулирующих выплат, премиальных, начисления коэффициентов, так что совершенно непонятно, за что и сколько ты будешь получать через год-два.
По тарификационной сетке у учителя высшей категории сейчас ставка примерно 5800. При нагрузке 18 часов зарплата получается 16-20 тысяч. Что называется, почувствуйте разницу!
На государственных предприятиях рабочие сдают экзамены по технике безопасности + дополнительные. Когда в начале трудовой карьеры я работал слесарем КИПиА приходилось сдавать два экзамена: по электробезопасности и по правилам газового хозяйства.
ИТР проходят переаттестацию раз в три года. Такие правила в Беларуси, как с этим в России и других республиках не в курсе.
Хорошими деньги делает их хорошее вложение. Хорошие деньги способны размножаться. Большинство же пользуется плохими, кастрированными деньгами. Эти деньги обычно получают за работу. Большинство просто не знает как отличить хорошие деньги от плохих.
У нас на работе забаннены и, честно говоря, для меня этот факт совсем не кажется вопиющей несправедливостью. Эта мера все-таки более "нежная", нежели контроль посещаемых сайтов или интервальный скан монитора каждого сотрудника с последующим анализом и предоставлением руководству перед начислением зарплаты. Все-таки на работе платят за работу, а не за умение общаться в интернете (фирм, практикующих скрытую рекламу через социальные сети не касается )))
одно время работала бухгалтером, красный диплом по психологии, сертификаты гештальт-терапевта. Последнее время работала турагентом и гидом на международных курортах... Ну, еще готовлю хорошо)))
