Ваш вопрос для меня не совсем понятен..
Проблема в том, что если ваша пенсия минимальна- то федеральная надбавка к ней начисляется автоматически- согласно закона и обращаться никуда не надо
если же надбавка не начисляется вам необходимо обратиться с заявлением о начислении надбавки в ваше районное отделение Пенсионного Фонда РФ...
Оформление пенсии по инвалидности осуществляется по единому порядку, не зависимо от группы, на которую вы претендуете. Перечень один, а вот какую группу дадут, это уже исходя из состояния больного. Для этого вам нужно обратиться к тому врачу,по какому заболеванию вы идете на МСЭК. Если допустим, сахарный диабет, то к эндокринологу, если гипертония, то к терапевту, так далее. Врач определяет вам перечень обследований, смотрит ваши "выписки" из стационара, выдает "посыльной лист" для обхода специалистов, которые требуются для заключения по вашему заболеванию, или по нескольким заболеваниям. Кроме того, он дает перечень документов, которые необходимо собрать для МСЭК, при назначении группы инвалидности. Если у вас имеются иждивенцы, то размер пенсии будет с учетом их.
Всё делается через БТИ (бюро технической инвентаризации). Там дадут знать круг владельцев этой дачи, не числится ли она в залоге, под арестом, пот претензией на владение иными лицами - т.е. проверят её "чистоту". По факту совершения финансовой сделки там же переоформят на ваше имя.
Если я правильно Вас поняла - это новый автомобиль. Для постановки на учет Вам потребуется:
- полис Осаго на этот автомобиль,
- оригинал ПТС (паспорт транспортного средства),
- договор купли - продажи с автосалоном (не обязательно),
- паспорт (удостовериться в личности),
- оплаченная квитанция гос.пошлины,
- ну, и непосредственно, Ваш автомобиль для осмотра.
Если оформляться на полставки нужно на другом предприятии и этот человек там нужен - проблем не будет. Всё оформляется также, только без трудовой книжки.
Если на том же предприятии - доплата будет не более 30 процентов. Начальник подразделения, куда требуется человек, пишет служебную записку на имя руководителя от том, что просит оформить к нему человека на 30% от оклада. Сам работник пишет заявление с просьбой оформить его по совместительству в другое подразделение с зарплатой 30% от оклада. Начальник подразделения, где работает человек, должен написать в служебной и заявлении, что он не возражает. Заявление также подписывает начальник подразделения, куда оформляется работник. Далее служебная с заявлением попадает к начальнику отдела труда и зарплаты, где он тоже подписывает их. Служебная и заявление также должны попасть в отдел кадров, где будет издан приказ о оформлении работника на работу по совместительству (или приказ составляет начальник ОТиЗ). Потом документы идут в расчётный отдел бухгалтерии, где оформленному на 30% работнику будет начисляться доплата.
У нас на заводе порядок примерно такой.
