Фамильярничать с кем? С коллегами - допустимо, если у Вас нормальные приятельские отношения и нет большой разницы в возрасте. С подчиненными - вопрос внутренней культуры, тут много нюансов- возраст, степень и частота общения, род работы, так что универсального ответа нет. С начальством - больше зависит от культуры компании, во многих западных компаниях принято даже генерального директора называть на "ты" и обращаться к нему по имени. С клиентами - как правило, никогда, за отдельными исключениями, если Вы общаетесь с конкретным человеком достаточно давно и знакомы с ним лично. В любом случае не следует путать фамильярность с развязностью, непринужденность должна дружить с уважительным отношением к любому человеку.
Когда-то давно тоже приходилось устраиваться в Связной. Пришла на собеседование, а там еще человек десять стоят. Собеседование проходило в зале, где специалист офиса просил каждого встать выйти и рассказать о себе, о своих целях, предыдущих местах работы. Далее нужно было ждать звонка. Насколько я знаю, там большие недостачи, ведь как и в магазинах обычных воруют и сами продавцы, а недостача на всех. В принципе такая работа подойдет для молодых, без опыта. Платят там неплохо. Но нужно много работать, там графики жесткие.
Я бы тоже пошла, но у меня с техникой не очень.
Нет, не пахать. Потому, что понятие "как у всех" включает в себя три части, материальную, образовательную и психологическую.
А нормальный сплав из этих трёх частей получается только при разумном соотношении рабочего и свободного времени.
При пахоте на трёх работах материальную часть Вы, возможно вытяните, но две другие уйдут в глубокий минус.
В общем, это как раз тот случай, когда количество не переходит в качество.
Поэтому выбирайте одно из двух.
Или признайте, что "как у всех" Вам не вытянуть, и постарайтесь оптимизировать то, что есть. Например, вместо навороченного мобильника купите сыну набор инструментов и научите его ими работать. Намного больше пользы будет.
Или признайте, что Вам надо срочно поднимать собственную квалификацию, после чего пахота на трех работах станет ненужной.
Я считаю, что труд видеоблогеров сейчас очень востребован. Сама часто захожу на Ютуб и смотрю ролики. Но как и в любом другом деле, тут надо работать, любить свое дело, изучать всякие нюансы профессии и главное - иметь что сказать другим людям. То есть не просто говорить: я встала, пошла умываться и т. д. Надо говорить что-то такое и так, что заставит других смотреть и слушать именно тебя. Если все это есть, то имеются все шансы стать успешным блогером, то есть сделать это занятие своей профессией.
К плюсам этой профессии можно отнести свободный график, возможность самим определять тематику своих работ, менять ее, если появится такое желание. Это интересная работа, блогера будут узнавать на улице.
Из минусов отмечу такие. Это в любом случае работа, то есть придется именно работать, а значит, необходимо уметь организовать себя и свой рабочий день. Блогеру требуется много дорогой аппаратуры, если он хочет снимать качественные видео и получать за это много денег. Со временем может произойти такое, что становится не о чем говорить, то есть постоянно приходится искать темы для съемок. Ну и придется смириться с тем, что часть твоей жизни выставлена напоказ и любой желающий может написать в комментариях что угодно.
Я скрывала, не говорила. Сначала срок был маленький, я вообще никому не говорила (кроме мужа), а потом на больничный ушла и как вышла сразу всем стало все ясно. Я считаю что в первый триместр не обязательно говорить об этом всем вокруг.Конечно, если вы можете продолжать работать в полную силу. Если есть проблемы, то лучше поговорить с начальством. ведь тут уже нужно думать о будущем малыше и не стоит сильно перенапрягатья и рисковать.
