Я бы так ответил на этот вопрос про работа штукатура.
Это хороший и очень практичный вопрос. Вот, что мне известно на эту тему. Вообще штукатуром, можно устроиться на высокооплачиваемую работу в России в разных регионах.
У меня друг даже в небольших городках находит подобную работу, правда больше по ремонту и отделке квартир.
Интроверт может работать в сфере продаж. И в любой сфере, где надо общаться, он сможет работать. Но будет ли он получать моральное удовлетворение от такой работы? Это большой вопрос.
Работа в сфере продаж предполагает то, что периодически будут недовольные клиенты. Претензии которых зачастую необоснованы. Лично я не знаю ни одного интроверта, который по собственной воле готов терпеть пустые наезды на себя. Интроверт общается с людьми тогда, когда это нужно для дела. А здесь его будут испытывать на прочность (извините за прямоту) экстраверты, неадекваты, холерики, сангвиники и прочие шизофреники. И это не мрачный взгляд на ситуацию, это проза жизни.
Поэтому ответ такой: идти на работу, связанную с общением, интроверту стоит. Но только в том случае, если работа предполагает большую зарплату, много свободного времени, длинный отпуск или прочие бонусы, способные скомпенсировать необходимость общаться с людьми.
5 тысяч гривен,- это на сегодняшний день примерно 13 тысяч рублей с небольшим, не трудно догадаться, что обычный человек сможет себе купить на эти деньги, в период отопительного сезона примерно треть , как минимум, а часто это и половина этой суммы съедают коммунальные услуги. Вопрос больше не в том, что не хотят, а в том, что это очень мало, по этому и ищут или более прибыльные варианты, или же дополнительные источники дохода. Думаю точно так же и в других странах. Но есть категории, у которых или субсидирование или же проживает на площади большое количество людей и сумма такая для них вполне рентабельна.
Многие это конечно громко сказано. Правильнее сказать - незначительное количество из тех, кто имеет возможность устроиться на высокооплачиваемую работу по востребованной специальности. Это всё те же IТишники, отдельные бизнесмены мелкого звена, ну и совсем уже отдельные - 2 журналиста и 1 радиоведущий из числа оппозиции. Есть ещё родственники киевлян, которым досталась приличная недвижимость или даже простая однушка. Но это - отдельная тема.
При этом в 90% случаях с родиной не порывают и гражданство не меняют. К тому же, в связи с тем, что жизнь в Украине за последние годы потихоньку, но всё таки дорожает, а цены в магазинах и супермаркетах уже давно сравнялись с минскими, наметился обратный отток белорусов на родину.
Очень просто: потому что народ на это соглашается. Это рынок, ничего не поделать. Задача работодателя - заплатить как можно меньше. Задача работника - потребовать как можно больше. А многие не требуют. Так чего работодатель должен платить много тому, кому и не надо?
Беда в том, что обвиняют в этом государство. Когда рыночная экономика, то государство как бы и ни при чем, на самом деле.
А еще такой момент. Предположим, есть компания. Минимальная зарплата в Украине 6000 гривен. Допустим, в компании работает 10 сотрудников. Очень немного по меркам компании. Но это надо ей каждый месяц зарабатывать 60 тысяч, чтобы всем платить по минималке. Просто ли заработать 60 тысяч предприятию, особенно молодому? Тем более, что надо еще платить аренду, за электричество, коммуникации, оборудование и так далее. Все это очень недешево стоит.
А если в компании работает 100 человек. То это уже каждый месяц надо зарабатывать 600 тысяч, чтобы только платить зарплату, причем директору платить столько же, сколько и всем рабочим. Но директор же все организовал, он не будет себе оставлять зарплату 6000, он скорее половину наймет на полставки, а требовать из них будет, как на полную ставку. А те, кто полную получает, будут иметь обязанностей на две. Конечно, есть и другие ситуации. Но реалии таковы.
