<span>Неорганизованность, отсутствие порядка и дисциплины приводит к беспорядку, как в жизни так и в голове человека, отсутствие дисциплины может привсти к неопрятности, излишней огрессии и не понемании простого человеческого слова, токого , как например : нельзя, а неорганизованность приводит : в школе к плохим оценкам, на работе к увольнению))) </span>
Вместе с принятием христианства, то есть с конца 10 века, на Руси появилось много новых ремесел.
В первую очередь, русские стали огородниками, так как пост требовал использования только постной пищи в питании.
Плюс, из-за христианства появились художники по мозаике, зодчие учились возводить купола, по новому укладывать стены. Теперь дома строились из камня, а в украшении использовали фрески. Для этого нужно было и камень, и фреску изготовить – отсюда еще одни промыслы.
Вместе с появлением двух азбук, появились те, кто писал книги – книгопечатания еще не было, поэтому все книги писались от руки.
Вот, я писала проект на тему "я строю будущее России (для 4 класса), но думаю , для доклада "растениеводство это тоже подойдет
Ответ:1)Возник конфликт между учеником и учителем: учитель возмущен плохой успеваемостью ученика и дает ему возможность исправить оценки с помощью реферата, ученик соглашается и на следующий урок приносит реферат. Во-первых, не по теме, а так, как ему вздумалось, хотя и потратил, по его словам, на его подготовку весь свой вечер. Во-вторых, весь помятый. Учитель возмущен еще сильнее и в резкой форме говорит, что это унижение его как учителя. Ученик демонстративно встает и начинает раскачивать ногами вперед и назад, держась за парту. Учитель сначала пытается усадить ученика, но, не выдержав, хватает его и выталкивает из класса, потом отводит к директору, оставляет его там и уходит в класс.
2)Начальник говорит, сделай вот это, еще вот это, и еще вот это и все это срочно. Многое из всего этого в вашу работу не входят, по должностной инструкции и чувствуете, что и премия за это тоже вам не светит. Работник так и докладывает начальнику, сделаю вот это, а это не моя работа, дадите премию-сделаю. Начальник, говорит, не сделаешь - уволю. Вот вам конфликт. Разрешение конфликта - дать работнику за сверхурочную работу премию или отгул.
3)вы стояли в пробке и опоздали - начальник недоволен. потому что пришел клиент, а вас не было на рабочем месте.. .
Вы извинились перед клиентом и начальником, заверив, что такого не повторится - конфликт улажен
Объяснение:
авенство перед законом, неравенство в общественном признании ' анализируется на стыке сразу нескольких взаимосвязанных наук. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики ' Равенство перед законом, неравенство в общественном признании '
Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы ' Равенство перед законом, неравенство в общественном признании ' определяют несомненную новизну данного исследования.
Содержание методологического подхода к теме ' Равенство перед законом, неравенство в общественном признании ' в целом рассматривается в исследованиях, но в них не раскрываются узкие вопро
