"Утечка мозгов" (brain drain) является проблемой не только России, но и других развивающихся стран. Также утечка научних кадров наблюдается и из Европы в США.
"Утечка мозгов" происходит по 3-м направлениям:
- утечка за границу (частично обратимая).
- утечка из науки в другие сферы бизнеса внутри страны (в основном необратимая). Так многие ключевые посты в банковской, финансовой деятельности сейчас занимают выпускники ведущих российских технических вузов. Но из высокотехнологичный областей они ушли.
- переход с научных должностей на административные внутри организации.
Причины "утечки мозгов" (и прочих граждан) - лучшие бытовые условия жизни на Западе. Условия профессионального и научного роста в России могут быть сопоставимы с Западными, а зачастую и лучше.
Остановить утечку мозгов может только высокая сознательность гражданина России, когда он старается свои знания и творческую энергию расходовать на благо Родины.
Государственная политика могла бы ослабить тенденцию "утечки мозгов", создав комфортные условия для жизни и работы в России.
По некоторым оценкам 20-25% американского производства в области высоких технологий приходится на долю российских иммигрантов. Высока доля российских специалистов высокого класса в Израиле.
Отъезд молодежи, получившей высшее образование в России, наносит ощутимый вред экономике России. На подготовку специалиста государство тратит вполне приличные средства. Плюс - упущенная выгода от того, что эти знания не работают на благо российской экономики.
В былые времена молодой специалист был обязан отработать 3 года по распределению.
Средний возраст высококвалифицированных специалистов в ВПК составляет сейчас 65 лет. Кто же будет поддерживать обороноспособность страны, когда эти специалисты уйдут на пенсию? - Большой вопрос.