В прессе было много шумихи по поводу того, что Меган Марко намеревается последовать примеру королевы Елизаветы II, которая всех своих детей родила дома, а также для избежания излишней помпезности, и будет рожать дома. Однако, Меган ранним утром 6 мая была доставлена в роддом и в 5:26 родила сына, вес которого составил 3260 г.
Послеродовая депрессия - вещь не такая частая, как кажется. Депрессия чаще связана не с родами, а с семейными отношениями. Женщина занята ребенком, и муж может почувствовать себя лишним. В результате начинаются разборки, женщина мечется между мужем и дитем и может впасть в депрессию. Чтобы этого не произошло, важно активно привлекать мужа к уходу за дитем, что-то показать ему (как пеленать, как купать) и не орать, что "не так держишь" или "не так кормишь". Самому мужу просто необходимо осознать, что ребенок для женщины всегда важнее, но при этом любовь (если она есть, конечно) никуда не исчезает. Женщина после родов не перестанет любить своего мужчину. Просто это разная любовь. Любовь к ребенку - это забота, любовь к мужчине - это страсть. Удачи!
можно отказаться, некоторых прям рожать с рабочего места везут. И выходят работать сразу же прям, дней через 5-7 на работу. Детские выплаты сделают, а вот то что платит работодатель естественно платить не будут - будете получать зарплату.
Ну когда забеременнете вам расскажут в ЖК и и вы можете сходить на прием на консультацию в Исполком! А вообще Вам положено все то же,что и при первой беременности!Только с тем учетом,что мат.помощь на ребенка будет идти уже как на второго,тоесть больше чем Вы получили на первого!Когда пройдете декретную комиссию отнесете больничный лист один в Исполком,другой на работу,никто Вас на работе не убьет за это,потому что на Вашем месте будет работать другой человек уже!А лучше выйти на полгодика на работу,а потом в декрет,выйти можно на первых месяцах беременность и отработать до декрета,тогда Вы заново получите декретные деньги от работы в нормальном количестве!А так не вариант,что вам повторно что-то выплатят,просто сохранят место и стаж.А вообще много зависит от предприятия на котором вы работали и числитесь сейчас!
Правила расчета декретных в 2019 году не изменились, увеличились лишь пределы. Итак для расчета среднего заработка необходимо сначала взять сумму выплат за два предшествующих года (2017 год и 2018 год), на которые начислялись взносы в фсс, но не более предельных величин баз для каждого года (755000 рублей в 2017 году и 815000 рублей в 2018 году). Далее разделить эту сумму на общее количество дней в 2017 и 2018 годах (730 дней). Только не забудьте, что из этого количества дней необходимо сначала исключить определенные периоды: дни отпуска по уходу за ребенком, время нетрудоспособности и иные периоды, указанные в п. 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Средний заработок готов. Теперь умножаем на него количество дней декретного отпуска. Обычно 140 дней, но точное количество лучше взять из листка нетрудоспособности сотрудницы.
