Я хожу на работу, где занимаюсь любимым делом. А потом прихожу домой и занимаюсь другими любимыми делами. И все это мне приносит мне вполне приличный доход. Меня очень даже устраивает такой вариант. =)
В любом государстве , прибыль в основном от тех продуктов и услуг, которые имеют большой выбор распространения для населения, то что могут быстро раскупить ,например продукты. Услуга для населения тоже может быть прибыльной, если она не очень дорогая и которую может позволить чуть ли не каждый гражданин, например взять в банке кредит на любую сумму под очень маленький процент.
Деловая одежда должна быть строгой, неприметной, качественной и хорошо скроенной.
Цвет может быть любой, но однотонный. Следует избегать инфантильных оттенков, типа розового, - такие цвета не ассоциируются с серьезностью.
Для мужчин, деловой стиль в одежде включает хорошо скроенный костюм. Цвет, желательно, - черный, серый, коричневый, темно-синий, бежевый. Никаких джинс. Туфли строгие и всегда начищенные.
Для женщин, деловой стиль в одежде - костюм брючный или с юбкой-карандаш, допускается строгое платье до колена. Цвета однотонные. Никаких аппликаций или страз. Юбка не должна быть выше колена. Не допускается: декольте, слишком открытые руки, слишком высокие или вызывающие туфли, различные аксессуары (ожерелья, браслеты, массивные кольца и серьги), слишком яркий макияж.
Бизнес-то востребован. Только вот есть много "но". Фирма должна быть в виде ООО (если речь идет о больших прибылях), а это всегда большие налоги. Сейчас строительство нелицензируемо, однако необходимо вместо лицензии иметь допуск от саморегулируемой организации (СРО) к тем видам строит.деятельности, которыми вы намерены заниматься. Для вступления в такую СРО необходимо заплатить первоначальный взнос (и суммы здесь немаленькие, зависит от кол-ва и видов работ -сотни тысяч рублей), а далее в течении года- взносы (тут уже поменьше- десятки тысяч). Кроме того, необходим допуск и к опасным объектам (например, работы на определенной высоте и на определенных объектах-например, на заводах) и соответственно, и большие взносы. Есть конечно виды работ, на которые допуск не нужен, но их немного. Кроме того, не забываем и про страхование гражданской ответственности, сумма страховки тоже зависит от видов деятельности.
Многие строительные фирмы сейчас работают по такой схеме (а потому и имеют огромные прибыли): заключают договор с заказчиком, нанимают работников без трудоустройства, выполняют работы, получив деньги перегоняют их на фирмы-"пустышки" (которые документально оформляются как фирма-субподрядчик), обналичивают эти деньги, платят работникам, а остальное -себе в карман. Эту же фирму используют и для проведения тендеров (показывая по ней большую цену в смете, чтобы в итоге выиграть тендер). А в итоге ребята-строители теряют стаж, не получают отчислений в ПФ, с точки зрения трудового законодательства никак не защищены.
Настоящая строительная фирма должна также заботиться и о безопасности на объекте, а для этого также нужны средства. Многие на этом экономят.