Обычно такие вопросы свойственны мужчинам)
Женщина которая побыла хоть в раз в декрете , знает что это такое.
Поверьте это далеко не отдых и не курорт. Это каждодневный ненормированный труд, который зачастую остается незамеченным . Проще пойти на 2-х работах поработать.
Детьми она занята детьми....и иной раз вспоминает , что не позавтракала ближе к вечеру.А еще уборкой, готовкой, покупкой продуктов и многие еще и успевают подрабатывать в интернете, или рукоделием.
В общем жизнь в декрете если она без нянек , помощников и бабушек не такая уж малина.
Самый простой способ - заняться подработкой через интернет. Ведь все равно большую часть времени проводишь дома.. Через интернет есть масса несложных и удобных способов дополнительного заработка. Это и написание статей за деньги, платное наполнение форумов, выполнение нетрудных заданий (freelance), фотография и даже создание и наполнение собственного блога, например, по уходу за ребенком, кулинарии, рукоделии. У меня мама вышивает картины на заказ. Но это если есть талант к рукоделию. А так - сетевой маркетинг, репетиторство удаленно (если вы владеете нужными знаниями, которыми готовы поделиться), банальная работа на неполный рабочий день в оффлайне, ну и работа через интернет.
Я женщина, которая занимается работой в декретном отпуске. У меня на этот счет есть свое мнение:
-я хочу работать, потому что я люблю работать и не могу сидеть и заниматься только хозяйством - это просто отупляет.
-Я работаю потому, что хочу хорошо кушать, хорошо кормить ребенка, хорошо одеваться и одевать ребенка, покупать игрушки и всячески баловать дочь. А для этого всего нужна работа.
- Я работаю, потому что возможность зарабатывать вселяет в меня уверенность в моем завтрашнем дне и стабильности в моей повседневной жизни.
- я работаю, просто потому, что это мое привычное состояние. Отсутствие работы сильно угнетает меня, так как я просто не могу сидеть без работы.
Я считаю , что можно совмещать домашние обязанности и работу, чтобы просто не деградировать.
Да и для здоровья полезнее всегда быть в активном ритме жизни.
Это в общем небольшая потеря, если учесть, что женщина после декретного отпуска по уходу за ребенком забыла многое и отстала от текущей ситуации в работе. Для наверстывания придется достаточно долго втягиваться в работу. Но не это главное. Мама маленького ребенка абсолютно ненадежный работник: сегодня она работает, а завтра уже на больничном с ребенком. Кроме того, по вполне понятным причинам у мамы ребенка намного меньше сил, чем у остальных работников, все мысли ее сосредоточены не на работе, а на том, что происходит с ребенком в яслях или дома в данный момент. В общем никто такому работнику не рад, хотя все понимают, что причина трудностей сверхуважительная. Мне кажется, что лояльное отношение начальника к работнице с маленьким ребенком достаточная причина, чтобы не устраивать скандал и требовать более высокую должность.
Кстати, на многих должностях длительный перерыв в работе (более шести месяцев) автоматически выводит работника в разряд неаттестованного и требуется пересдача экзаменов по некоторым допускам к работе, а еще есть специальные дисциплины, которые сдают периодически и какая-нибудь из них "подоспела". Так нужно ссориться с работодателем?
У меня время на себя любимую появляется, только если муж идет с младшей дочкой гулять, но и то порой в это время стараешься или дома убрать, либо приготовить пока на тебе никто не висит. Извините за подробности, но даже в туалет и в ванную одна не хожу)) И еще время есть ночью когда всех спать уложу, с перерывами на кормления. Так что лично у меня в сутки набегает 7-8 часов на все ,и поспать и собой заняться
