Да, зарплата москвичей выше, чем зарплата в других городах России, да, транспорт для пенсионеров бесплатен и у Москвичей много льгот, которых нет у жителей провинциальных городов. Но в Москве очень дорогое жилье. 1 квадратный метр стоил в августе 2019 года 226,6 тысяч рублей. Это в два раза дороже, чем в Санкт-Петербурге и Сочи и в четыре раза дороже чем в городах с миллионным населением Сибири и Урала. И чтобы молодой семье "справляться" с выплатой ипотеки приходится крутиться. Работать и подрабатывать. Еще много денег уходит на транспорт. А так я сравнивала цены в универсамах в Москве и Екатеринбурге. Они мало отличаются.
35 203
Средняя зарплата уборщицы в месяц в Москве
Зарплата нотариуса в столице, может достигать 70 тысяч рублей месяц. Зарплата этих специалистов зависит от количества юридических операций в месяц. Средняя же зарплата нотариуса в Москве, составляет 60 тысяч.
Учитывая, что снять однокомнатную квартиру в Москве стоит от 30 тысяч рублей до 60 тысяч рублей в месяц, найти нужно такую работу, чтобы оплачивать съемное жилье и хватало на обычную жизнь, то есть не менее 60 тысяч рублей в месяц. Моя землячка три года в Москве , снимает в квартире комнату за 20тыс. руб. (хороший район), работает 6 дней в неделю по 10 часов ежедневно, зарабатывает 50 тыс. рублей. Снять отдельную квартиру не может себе позволить, не хватает средств.
Наверное тот кто нуждается в деньгах пойдет и на такую зарплату. Но мне кажется должно уже появляться такое качество как стыд, что ты предлагаешь такую зарплату сотрудникам. Допустим ты руководитель и вернулся домой с работы и обсуждаешь с женой, вот я сэкономил на зарплате и премиях - покутим, машинку обновим, шубку, в отпуск поедем, маникюрчик и прочее. Или противоположная ситуация, сидишь в компании друзей-бизнесменов и говоришь, у меня есть сотрудник просто Бог в своем деле, отрабатывает свою зп 500 000, на 500%. Да никаких денег не жалко на таких, а друзья могут ответить, ты что снижай расходы, уменьшай себестоимость, они за еду и проезд пусть работают. Вот тут должны возникнуть мысли и проявиться качества достойного человека, а как мы знаем тот, кто отдает 10% получает во много раз больше. А кто забирает, обманывает и то, что имеет теряет. Да и работники своими мыслями о таком руководителе плюсиков к карме добавят. Думаю взаимоотношения между работником и руководителем, можно попробовать изучить на примере евреев и с точки зрения православия, т.к. без каких-то ориентиров имеем, что имеем.
