Цель можно указать любую, главное не лицемерить. И старайтесь при указывании цели опираться на то, что выгодно будет для компании, которая захочет вас взять, и каким опытом вы сможете поделиться, а также усовершенствоваться.
Пишите реальные цели. Не нужно указывать стать директором, или хочу сдвинуть вашего зама, идти по карьерной лестнице. Иначе им станет понятно, стоит ли с вами связывать рабочие взаимоотношения. Возможно организации требуется исполнитель, а не управленец, не всегда любят сотрудников, которые имеют большие амбиции.
Цели укажите следующие.
Обмен опытом, профессионализмом,
рост внутри компании и в своей сфере.
Постоянство, получение достойного уровня зарплаты, уверенность в завтрашнем дне.
Развитие внутри своей специальности и расширение рамок.