Если без стажа не принимали ,то кто бы тогда работал .И немного не согласен,что только землекопом или грузчиком. Бригада ещё посмотрит - нужен ли такой работяга . будет ли от тебя польза. В большинстве в случаев на стройке сейчас сделка. При том, скорей всего ,если что то не получается- желающих помочь найдется достаточно. Только надо различать любителей поучать и тех ,кто действительно хочет научить.У первых,мало того,что часто кривое ручки растут из известного места,так и на желании самому работать что то выросло.
А вот чего не категорически не следует делать,так обижаться на снисходительное отношение и тем более подковырки. Во первых глупо,а во вторых - нет чувства юмора- главная мишень для шуток.И не стоит надеяться,что показав,что что то можешь - застрахуешся от розыгрышей.В нормальных ,сложившихся коллективах это признак здоровой обстановки. Строители не офисный планктон. Хотя мне ,к сожалению,за двадцать с лишним лет доводилось попадать и в коллективы иной формации,где нормально подсидеть ,надуть с расчетом, да и шуточки далеко не добрые.Но все и везде люди есть люди.
Начинать, возможно , придется не с самой приятной работы,но иной на стройке не так уж много. Хотя это то же не аксиома. Я , например,начинал единственным электриком в комплексной бригоде,так ,что желающих покомандовать было не много.
Могу рассказать ещё случай:осталась как то наша бригада без непосредственных начальников- ни бригадира,ни мастера,а работа сдельная. И так мы нашего глав.энергетика достали (дай работу,дай материал,дай инструмент и прочее,и прочее),что он пообещал ,что всех уволит,если не выдвинем кого на должности.Желающих получать бздюлей сверху и поджопники снизу в коллективе как то не нашлось. Поэтому единогласно при одном воздержавшемся(понят<wbr />но о ком)на должность мастера был задвинут паренёк без малого ,как неделю обладатель диплома. Электромонтер он был аховый- не умел и лампочку зажечь. Зато начальство. И это далеко не редкость.
