Согласиться с работодателем, т.к. работник требовал не дополнительный оплачиваемый отпуск, а просто отпуск (к основному отпуску добавился основной от прошлого года).
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Син, поскольку дочь не совершенно летняя, а у остальных есть права только в случаи отсутствия детей/завесчания.
Она отправляеться,но может иза того что ответы неверные ее не оценивают.
Постановления правительства РФ не должны противоречить конституциям(уставам) субъектов федерации