Question

Обязан ли я брать трубку в выходной день если звонят с работы?

Answer 1

Я полагаю, что если вам звонят с работы, то для этого есть какие-либо причины.

В принципе вы никому ничего не обязаны.

Если беспокоитесь за то, что вас могут вызвать на работу в ваш выходной, что бы кого-то подменить, то не берите трубку.

А лучше имейте несколько номеров (который знают на работе и который исключительно для вашего общения с родными, близкими, знакомыми).

В этом случае, вы можете всегда сослаться на то, что вы отдыхали (к примеру на даче) и связи там нет или она там плохая.

<hr />

Лично я не вижу ничего страшного если мне звонят с работы. Может что-то нужно подсказать по рабочим моментам, почему бы и не помочь.

А вот если не дозвонились, значит справятся сами. После выходного сами скажут в чем была проблема.

Конечно же, многое зависит от и того кем и где вы работаете и на сколько ответственно относитесь к своей работе.

Ну, и конечно же от того насколько сплоченный у вас коллектив.

Answer 2

А это смотря какая у вас работа...

Если на работе в выходной( почему тогда другие сотрудники на работе???) без вас вполне могут обойтись- то можете и не брать трубку...

если же вы врач, пожарник или полицейский- то трубку лучше взять и ответить на звонок...

Answer 3

Отвечать на звонок с работы в выходной день (равно как и в отпуске) вы абсолютно не обязаны. Для решения рабочих вопросов есть рабочие дни и рабочее время. Выходные дни – это законом установленные дни вашего отдыха и никаких санкций к вам за то, что вы не подняли трубку, увидев звонок от начальства, применяться не будет. В конце концов, вы могли забыть свой телефон где-то, в том числе и на работе, и попросту не знать, что кто-то вам звонил. Да и объяснять причины того, что вы не взяли трубку в свой законный выходной, вы не обязаны никому. В любом случае, если произошло какое-то ЧП, с вами могут связаться и иначе, ну а по всем остальным вопросам время терпит до рабочего дня.

Answer 4

Не всегда хочется отвечать на нежелательные звонки. Не отвечать когда вас спрашивают, например, и молчать - является признаком дурного тона. Также является плохим тоном не отвечать в переписке, особенно когда от Вас ждут ответа. Точно так же, я считаю, будет выглядеть не очень хорошо когда вы будете просто игнорировать звонки не отвечая на них. Это конечно же Ваше право. Но, мне кажется, лучше ответить собеседнику, что вы заняты, у Вас выходной. Если звонит начальство и это уже не в первый раз, то можно выбрать подходящий случай и поговорить с начальником на эту тему. Возможно, начальник Вас как-то поощрит материально.

Answer 5

Если предварительно между работником и работодателем устно или письменно была договоренность,что работник обязан быть на связи в выходной день с работадателем(добровольно сами дали согласие),то да,обязан. Если договорённости не было,то обязанности отвечать нет,но необходимо учитывать,что если вас беспокоят в выходные,то вы необходимы по срочному вопросу,который невозможно отложить на рабочий день.

Answer 6

По-хорошему в ваш выходной день, вам не должны звонить, но если все-таки кто-то позвонит, значит вы этому человеку очень нужны и, трубку вы конечно брать при этом не обязаны, но чисто по-человечески можно ответить и узнать по какому поводу вас беспокоят. Все зависит от вашего отношения к работе.

Answer 7

Не обязаны. Если Ваша работа не связана с ведением важных деловых переговоров, то трубку, когда звонят с работы Вы вообще не обязаны брать. И будет личное решение и только ваш выбор взять трубку или нет. Не важно выходной или не выходной это. Я считаю так.

Answer 8

Прежде всего конечно все зависит от того кем и где Вы работает!

если Вы единственный акушер на деревне то конечно Ваш долг взять трубку! Если Вы рядовой менеджер то ни кому не чего не обязаны НО по закону! А вот по человеческим принципам...думаю не стоит себе портить репутацию.

Руководителю может требоваться ваш совет как специалиста либо будут вопросы которые не могут ждать. Если отдыхаете Вы это не значит что отдыхает начальство)

Вы всегда можете отказаться приехать на работу по любым на то причинам но ответив на 2-3 вопроса заслужите только уважение!

Answer 9

Нет, вы не обязаны поднимать телефонную трубку в свой выходной день, если это не прописано в вашем трудовом договоре. Независимо от того, работаете ли вы по скользящему графику, или у вас на работе пятидневка.

Answer 10

У меня мужа дергали по выходным и по вечерам, работа обязывала , поэтому трубку брал, тут уже зависит от должности, свое предприятие не бросишь. если же обычный чел, который работает по ненормированному графику, то бывает начальство перегибает палку или просто ездит на своем бесхребетном работнике, здесь трубку лучше не брать и жестко один раз ответить на вопрос начальства, почему трубку не брал. Если взяли, то ответили отрицательно и коротко сказали, извините, сейчас не могу, перезвоните через два часа. все зависит от позиции, которую человек занимает в жизни. Принципы нужно свои уважать и гнуть свою линию.

Answer 11

Мне кажется это зависит от вашей должности и вашей работы. С одной стороны, нет, у вас выходной, вы должны отдыхать от работы. С другой стороны, если у вас высокая руководящая должность, хорошей зарплатой, то иногда да, вы должны отвечать и на выходном, и в отпуске, поскольку именно вы можете решить проблемы определенного плана. Также можете отвечать, если вы любите вашу работу и ваших коллег и вам это не доставляет неудобств.

Answer 12

Я поднимаю в любом случае или перезваниваю. Могу также написать сообщение любым удобным способом, если звонок пропустила или телефон выключен по каким-то причинам. Сто процентов, это поступает мне важный звонок или с приглашением. Например, я на больничном была и пропустила звонок с работы. Я через какое-то время написала начальнице, что был звонок и попросила уточнить цель звонка. Она сказала, что это был пригласительный звонок и если у меня будет возможность, я могу посетить мероприятие. Конечно, я согласилась не раздумывая: оно имело для меня значение. Или было переобучение с уточнением времени начала курса. Естественно, я не могла проигнорировать сигнал.

Answer 13

Все зависит от принятого стиля поведения на работе и от того, насколько человек является ценным сотрудником. Определенной наглости я научился у отца. Хоть он и имел "первую" секретность, но на ночь телефон выключал, хоть в выходные, хоть в будни. Когда я был молодым сотрудником НИИ, писал диссертацию - не рыпался. Только на ночь выключал. Когда перешел в психдиспансер - обнаглел. Рабочий день закончился - все, меня не найти. Такая смелость была не на пустом месте - было дело, доставшееся от родителей и бабки, которое я свалил на успешно им управляющую жену. Так что, если что не так - мог попрощаться. Просто работа мне нравилась - хоть оклад смешной, но доход за легальные справки на авто, оружие, сделки был достойный. А вот моего главврача региональный министр вызвал в выходной на срочное совещание со свадьбы сына. Чем выше должность - тем в этом смысле сложнее.