Есть чипсы
смотреть фильмы
любить
иметь друзей
Согласно ст. 122 ТК РФ "До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен" ... "<span>работникам в возрасте до восемнадцати лет".
Т.к. гражданка И. является несовершеннолетней, она имеет право получить оплачиваемый отпуск независимо от того, проработала она непрерывно шесть или более месяцев или нет. Поэтому спор должен решиться в пользу гражданки И.</span>
Метод
административного права – это
совокупность предписывающих, запрещающих
и дозволительных средств воздействия
на управленческие отношения.
Характеристика
административно-правового метода:
представляет
собой определенное соотношение
средства предписания, запрета и
дозволения;
<span>наиболее
присущи правовые средства
распорядительного типа;чаще
всего представляет одностороннее
воле
изъявление одного из участников
регулируемого отношения;не
исключает использования диспозитивных
средств;отличается
динамизмом, что обусловлено природой
управленческих отношений.</span>
Предписание
– метод правового урегулирования,
предполагающий возложение на субъекта
управленческой деятельности обязанностей
совершения определенных действий в
условиях, предписанных
административно-правовой нормой.
Запрет
– метод правового регулирования,
предполагающий возложение обязанностей
на участников управленческих отношений
воздержаться от определенного варианта
поведения под угрозой применения мер
государственного принуждения.
Дозволение
– метод правового регулирования,
предоставляющий участникам управленческих
отношений возможности самим выбирать
наиболее приемлемый вариант поведения
в тех пределах, которые определены
нормами административного права.
Электрический чайник самостоятельно должен был выключиться. Вины работника в его поломке нет. Просить чайники за частые перекуры - неправомерно
Ответ:
don't know don't knowdon't know don't knowdon't know don't know