По ч. 2 ст. 312 максимальное наказание - 3 года л.с. со штрафом. (тут сут "дал маху" и назначил больше возможного)
По ч. 1 ст. 213 - до 5 лет л.с.
По ч. 1 ст. 109 - до 2 лет л.с.
Итого все преступления небольшой и средней тяжести.
Статья 69. Назначение наказания по совокупности преступлений
2. Если все преступления, совершенные по совокупности, являются преступлениями небольшой или средней тяжести, ... окончательное наказание назначается путем поглощения менее строгого наказания более строгим либо путем частичного или полного сложения назначенных наказаний. При этом окончательное наказание не может превышать более чем наполовину максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.
4. При совокупности преступлений к основным видам наказаний могут быть присоединены дополнительные виды наказаний. Окончательное дополнительное наказание при частичном или полном сложении наказаний не может превышать максимального срока или размера, предусмотренного для данного вида наказания Общей частью настоящего Кодекса.
итого окончательное наказание не могло превышать 7 лет 6 мес лишения свободы, причем обязательно надо было применять доп. наказание в виде штрафа (к ст. 312 УК)
1. Действия директора неправомерны, так как согласно статье 91 Трудового кодекса РФ "<span>Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
2. запись оформлена неправильно, так как такая запись делается в случае </span><span>недостаточной квалификации работника, подтвержденной результатами аттестации (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
3. Скорее всего, действия администрации правомерны, так как согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ </span><span>Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.</span>
Правовые формы административной деятельности органов исполнительной власти
Потому что возрастет преступность и станет больше вооруженных нападений
