Исходим из того, что прежняя производительность труда - 100%, прежняя зарплата - 100% прежний расход на оплату труда на единицу продукции - 100% 1) 100% + 15% = 115% - новая производительность труда 2) 100% + 10,4% = 110,4% - новая зарплата 3) 110,4% : 115: * 100% = 96% - новый расход оплаты труда на единицу продукции 4) 100% - 96% = 4% - составит уменьшение расхода на оплату труда на единицу продукции