На самом деле специальность «Экономика» дает довольно обширный выбор направления работы и профессионального развития, в том числе и в государственной структуре. Наверное, это одна из немногих специальностей, которая всегда дает выбор подобрать что-то себе по душе, и при этом с относительно хорошими заработками — по крайней мере, переквалифицироваться обычно несложно. И какое именно высшее учебное заведение Вы при этом окончите, не столь важно. В любом случае образование дает Вам возможность получить разностороннюю профессию. По поводу того, где Вы будете работать, сейчас зависит больше от везения или полезных знакомств. Боюсь, что без протекции попасть в управление будет сложновато, и тут уже будет совершенно неважно, какой именно ВУЗ Вы закончили. И, разумеется, Вас никто не посадит на руководящую должность сразу после получения диплома. Начинать все равно придется с каких-то незначительных должностей, а затем уже стараться развиваться по карьерной лестнице. В любом случае этот диплом даст Вам шанс получить именно ту работу, которую Вы желаете, и, конечно, же данная специальность не ограничивается возможностью работать только в бухгалтерии. В принципе, и с позиции бухгалтера можно переводиться на более высокие должности, если появится вакансия. Дальше уже все будет зависеть только от Вас, потому что мало просто получить диплом. На практике нужно будет набираться опыта в профессии, развиваться, обретать новые навыки, благодаря которым Вы сможете в итоге стать управленцем.
В любом случае, лучше всего выбирать профессию по душе, которая в идеале еще и могла бы приносить хороший доход. Если есть интерес к экономике, то по большому счету вообще неважно, где получать теоретическое образование, так как навыки приобретать все равно будете на практике. И вот только с их применением можно будет окончательно понять, правильно ли выбрана профессия или все-таки придется переучиваться на что-то совершенно другое. Например, некоторые из тех, с кем мы учились в университете на экономистов, затем получали совершенно другое образование, и в процессе работы практически не пересекались с экономическими специальностями.
Переводчиком, редактором, корректором, преподавателем, можно работать в театре и в кино. Моя знакомая работает помощником режиссёра в драматическом театре.
Филолог может заниматься научной работой по языкам и литературе, если есть к этому склонность.
Запись в трудовой книжке - доказательство того, что Вы работали по профессии. Если работали не по трудовой, тогда - трудовой договор с предыдущего места работы с указанием должности. Но не каждого работодателя это устраивает; некоторым корочки важнее опыта.
В Москве очень много мест, где можно работать без образования, но если у вас Российское гражданство то вам будет гораздо легче, директором вы сразу точно работать не будете, ну а со временем можете подняться по карьерной лестнице! Можно работать в Москве без образования: поваром, продавцом, кассиром, администратором ( если заведение не русское, а нужен русскоязычный администратор ). Можно так же работать в метрополитене, диспечером такси и даже в банке! Работа очень много в Москве и если вас не примут на государственную работу, то иностранные хозяева своих заведений с радостью вас примут.
Моя знакомая была в декрете и увидела в газете объявление, что в банк требуется сотрудник, помощник по заполнению документов, у нее небыло Московской прописки и образования, она пошла и узнала на счет вакансии и ей улыбнулась удача, она 2 недели работала помошником, а после уволилась главная кассир и моя знакомая заняла место кассира, после она пошла на повышения и обучение от банка, сейчас она сидит уже не на кассе, а в своем кабинете и работает бухгалтером.
Вообщето работы в Москве очень много и работать без образования можно везде, главное показать себя с хоршей стороны и быть ответственным в работе, начальник точно не захочет терять надежного работника.
А еще работать в Москве можно дворником с предоставлением жилья!
Есть такое понятие, как профессиональный стандарт. По нему работодатель не сможет взять на работу сотрудника на определённую должность без выполненных требований. То есть для каждой должности будет выработан стандарт, где будет указано, что такой-то сотрудник должен иметь такое-то образование (неполное высшее в некоторых случаях подходит), такой-то стаж и должен уметь выполнять такие-то конкретные действия. При этом оклад его должен составлять минимум столько-то. То есть не будет такого, что какой-то хрен с горы приходит на работу и сразу устраивается финансовым директором без опыта работы.
У меня случай был, когда устраивался в одно ООО к другу отца, он сказал, что может меня в трудовой записать кем угодно. Я тогда учился на третьем курсе, а он меня записал финансовым менеджером. Таким образом к выпуску я получил 3 года стажа финансовым менеджером, хотя фактически ничего не знаю. По бумажке получился хорошим опытным спецом, а на деле зелёный выпускник. Вот чтобы с нуля нельзя было такие цифры получать и вводят проф стандарты.
Соответственно, если у человека неоконченное высшее, он ограничен до определённой степени, когда проф стандарт не позволит ему расти дальше. Система только разрабатывается, но уже скоро вступит в силу.
