Маша влезла на стул, открыла форточку, и спряталась за шкафом. сначала форточку летел крупный снег и падал на полу, а потом вдруг что-то заскрипело, ворона влезла в комнату, прыгнула на мамин стол, посмотрелась в зеркало, взъерошилась, потом каркнула, воровато схватила стеклянный букет и вылетела за окно. утром прилетел воробей Пашка. он сел отдохнуть, услышал рассказ об украденом букете, нахохлился и задумался
1) Листья дуба неохотно отрываются, словно повисая на невидимых паутинках, и кленовые листья падают долго-долго. (Осень)
2) В саду тихо, и ровный белый свет разливается вокруг. (не совсем понятно, возможно - Зима)
3) Зеленеет трава,а на деревьях появились первые клейкие листочки. (Весна)
4) День был жаркий, солнечный, и по ясному небу плавно неслись лёгкие тучи. (Лето)
Прилагательное - самостоятельная часть речи, которая отвечает на вопросы какой?, какая?, какое?, какие? и обозначает признак предмета. Признаки этой части речи: род, число, падеж (все непостоянные, потому что я в началке, а там постоянные не проходят).Обычно в предложении определение.
Сущ. - самостоятельная часть речи, которая обозначает предмет и отвечает на вопросы кто?, что?. Признаки части речи: одуш/неодуш,
нариц/собственность, род , склонение постоянные. Число и падеж непостоянные. В предложении или подлежащее, или втор. чл. Не знаю, что еще придумать))
Яма-3 буквы, 4 звука.
её-2 буквы , 4 звука .
На сегодняшний день востребованных специалистов в Казахстане больше, чем невостребованных.
Основная тенденция на рынке труда прослеживается в том, что будут востребованы специалисты в IT сфере, маркетинге и продажах, логистике, медицине, инженеры и специалисты по работе с подбором персонала, а, к примеру, специалистам с дипломом переводчика приходится осваивать другие специальности.
Как отметили эксперты, на сегодняшний день очень сложно найти квалифицированных, грамотных, теоретически подкованных сотрудников в любой отрасли. О том, какие навыки, знания и личностные качества необходимы для того, чтобы быть востребованным сейчас и через 5 лет, можно увидеть на рисунке 8. Отметим, что личностные качества указаны нами в свободном порядке и каждое из качеств имеет особое значение для каждой отдельной профессии, для каждой отдельной компании
