Судя по всему, такие времена не за горами. Международные противоречия всюду обостряются (тот же Ближний восток стал полем столкновения интересов России, Франции, США, Турции, саудитов, Англии, Германии, Ирана как минимум). В ходе этого столкновения и возникают самые разные методы достижения внешнеполитических целей. Так что всё ещё впереди.
В аккурат в разгул 90-х у нас сняли фильм "Взбунтуйте город, граф". Фильм, собственно, что-то вроде комедии, а сюжет таков: некий гражданин заключил договор с дьяволом и по этому договору гражданину, предписано взбунтовать город. Вывести народ "на улицу", организовать протестное движение. Перипетий было много, даже трамвай в Турцию угнать хотели и что-то там со страхованием было... В общем, не хотел наш народ протестовать, повозмущается, поругается на ходу и только. Однако договор все-таки был выполнен: возмутились и взбунтовались на том, что дураки начальники гнобят умных подчиненных.
В каждой сказке - доля сказки. Правда такова, что каждый подчиненный считает себя умнее начальника, а каждый пациент оказывается опытнее врача, любой агроном скуксится перед дачником, любой построивший собачью будку - знатный прораб и т.д. (про футболистов, вообще помалкиваю). Так что вывести народ "на улицы" просто: сыграй на амбициях и мечтах и празднуй "майдан".
На начало 2016 года население Турции составляло 79,4 миллиона человек. На начало 2017 года - 80,7 миллионов человек. Таким образом, прирост населения страны за весь 2016 год составил около 1,3 миллиона человек. При этом естественный прирост населения превышает миграционный прирост в два раза.
Если смотреть по женщинам и мужчинам, то в Турции население делится приблизительно пополам. Рождаемость превышает смертность приблизительно в три раза. Средняя продолжительность жизни 72 года.
Средняя плотность населения Турции составляет 103,1 человека на 1 квадратный километр.
Не люблю, если честно, слова "подчиненный". Да и "начальник" мне как-то не по душе. :) Скажем так - нести ответственность приходится за 30-60 человек разного уровня квалификации. Стараюсь, чтобы складывался коллектив единомышленников, чтобы дело всегда стояло во главе угла. Тогда появляется возможность совместно преодолевать трудности, приветствую любые проявления инициативы. Хотя, боясь неприятностей, люди часто отказываются от решительных действий. Тогда надо брать ответственность за результат на себя. В этом,наверное, и смысл руководящей работы.
Вы забываете, господа, что еврейский народ БЫЛ избранным народом. Но после пришествия Христа Иисуса они его , мягко говоря - не признали и с тех пор перестали быть избранными. После этого Иисус организовал новый народ - не взирая на национальности , тот народ, который выполняет требования Бога. Это и есть - избранный народ - народ Бога.
