В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями.
У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено.
Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят
Я думаю что вот так
В россии и в Москве и в мире
Верно только А.
Согласно концепции О. Шпенглера развитие любой культуры проходит три неизбежные стадии: юность, накопление сил (мифо-символическая культура), расцвет, творчество, развитие религии, философии, науки и культуры (метафизико-религиозная, зрелая культура) и упадок, заключительный период культуры.
В свободное время я люблю гулять в парке, катаясь на роликах. Это мое настоящее хобби. У меня это очень хорошо получается. Но так как у меня мало свободного времени, в основном я учу уроки, а затем читаю рассказы и интересные мифы древней греции. У меня много увлечений, но почти все я выполняю летом, так как летом у меня куча времени. В свободное время я не только читаю и иду в парк, а еще я люблю заниматься рукоделием. Это тоже часть моего хобби. Я люблю шить, вышивать, вязать, неважно крючком или спицами, плести и так далее.
