Я думаю, что желание учиться ничем не отобьешь. Лучший пример - Михайла Ломоносов.
Проблема не в этом. Я имею в виду главную проблему. А она такова: получить образование легче, чем потом найти работу по специальности. И молодежь об этом знает не хуже нас с вами. Толпы дипломированных юристов работают в мак-доналдсах (грубо говоря). Более того, в ряде сетей супермаркетов чтобы получить работу кассира, нужно иметь диплом о высшем образовании (все равно каком).
К чему будет стремиться студент - получению знания или "корочки"? Можно внедрить кучу самых интересных программ, желания учиться не прибавиться.
Кстати, о западном опыте. Мы уже внедрили систему тестирования (на западный манер), модульную систему (на западный манер), теперь у нас гимназии, лицеи и колледжи, все институты стали университетами, теперь у нас бакалавры и магистры - все по-западному.
А учиться все равно не хотят. Интересными программами тут не обойдешься.
Вот мое мнение - не система ВУЗов отбивает желание учиться. Жизнь отбивает. Государственное устройство, экономическая система и так далее. Сейчас нам не нужно столько специалистов. Соответственно, и количество ВУЗов слишком велико. Это накладно. Чтобы картина изменилась, нужно не с ВУЗов начинать. Но это другая тема.
Философию ведь не даром называют матерью всех наук, а так говорят потому, что она содержит в себе основы, которые есть в других науках, которые вы перечислили.
Поэтому при ее подходе, можно мудрствовать, ссылаясь на научные основы всех наук в цедом.
Что касается кибернетики, то она делает из человека по сути робота и там сухая информация в числовых эквивалентах о его действии.
Ну а психология и физиология похожи, причем они дополняют друг друга. Разница между ними лишь в том, что физиология больше смотрит на то, что у человека внутри, а психология на то что снаружи, то есть на его поведение в целом.
Вариантов очень много.
Но прежде чем решать, нужно обдумать, что вам более всего нравится, к чему есть расположенность.
А после выбора профессии уже приступайте к выбору учебного заведения. Обязательно прочитайте как можно больше информации о заведении, посмотрите отзывы и рекомендации. И советую идти в проверенные временем ВУЗы и техникумы - сейчас в сфере образования появилось очень много всяких организаций, обучающих непонятно чему.
Как я понимаю что вы еще учитесь и вам просто не дают оплачиваемый отпуск всвязи с учебой. Это можно оформить как командировка, но только надо поговорить с начальством. А если и этот вариант не подходит, то необходимо взять свой отпуск и использовать его. Можно конечно взять отпуск за свой счет, но это будет не выгодно для вас. Для организации то конечно будет выгодно. Необходимо найти подход с руководством и тогда можно про все договориться.
Ну.могут задать вопрос начиная с самого простого какой капитал считается заемным?о финансовых коэффициентах коэффициентах(ликвидности,оборачиваемости капитала и т.д.). у нас еще в таблицах в дипломе они были рассчитаны. Также могут спросить,ну это смотря какая комиссия,к примеру какова доля заемных средств в общем капитале предприятия (по формулед.б.).На сколько эффиктивно стало работать предприятие после привлечения заемного капитала...ну вот,что вспомнила.
