Часть 3 ст. 20 УК РФ говорит следующее:
Если несовершеннолетний достиг возраста, предусмотренного частями первой или второй настоящей статьи, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанном с психическим расстройством, во время совершения общественно опасного деяния не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими, он не подлежит уголовной ответственности.
Поскольку из задачи не следует, что у него есть отставание в психическом развитии, то он должен будет отвечать в соответствии со ст. 22 УК РФ.
Также по этому поводу есть разъяснение Постановления Пленума Верховного суда РФ от 01.02.2011 N 1 "О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних" (пункт 14 Постановления).
В силу части 3 статьи 16 ТК РФ т<span>рудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен..
В силу части 1 статьи 61 ТК РФ т</span>рудовой договор вступает в силу <span>со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В силу части 2 статьи 67 ТК РФ п</span><span>ри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
То есть в данном случае трудовые отношения возникли со дня фактического допущения работника к работе работодателем, при этом на самом работодателе лежит обязанность заключить трудовой договор в течение трех дней со дня фактического допущения работников к работе, за уклонение от которой частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственностью, а потому названные лица имеют право требовать заключения с ними трудового договора.
</span>
метод познания окружающего мира через непосредственное, практическое изучение вопроса.
<span> это научный эксперимент по лабораторным работам</span>
<span><span>наблюдение - целенаправленное восприятие, обусловленное задачей деятельности; выделяют научное наблюдение, восприятие информации на приборах, наблюдение как часть процесса художественного творчества и т.п</span></span>
Детектив - <span> специалист по расследованию уголовных преступлений, </span><span>агент ,</span><span> сыщик. В его обязанности входит сбор улик и предоставление их судебным органам.
Следователь - </span><span>должностное лицо, уполномоченное осуществлять предварительное следствие</span><span> по уголовке</span><span>, а также иные полномочия, предусмотренные УПЗ(УГОЛОВНО -- ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ЗАКОНОД - ВО)
вывод можешь из этого сделать сам(а)</span>
Обычаи, род, толерантность, уважение, гостеприимство, нация, культура, традиции, федерация - всё, что нашла
