Размер пенсии, которая считается минимальной и относится к профессии шахтера и выплачивается в 2017 году, начиная прям с января месяца нового года, приравнивается к сумме 3741 украинских гривен.
С 1 мая 2017 года правительством план повышение на сумму в 195 гривен. Производя суммирование средств, на которую ее планируют повысить, мы понимаем, что пенсия, после дополнительных начислений, составит примерно 3936 гривен.
Третьим преобразованием и трансформации, сумма пенсия шахтеров, подвергнется 1-го декабря 2017 года. Все потому, что на эту дату, запланировано второе дополнительное начисление уже к новой пенсии шахтеров, и составит оно 183 гривны, а после него итоговая сумма пенсии, уже должна составить 4119 гривен.
Все увеличение шахтерской пенсии в совокупности, составит - 378 гривен.
В Украине сейчас повышается пенсионные возраст для женщин. Система довольно сложная. Если вкратце, то ежегодно возраст выхода на пенсию повышается на пол года.
Например женщины, которым исполнилось 57 лет (г.р. 1958 с 1.04 по 30.09) выходят на пенсию в 2015 году с первого апреля по 30 сентября.
В 2016 году будут выходить на пенсию уже в возрасте 57 лет и 6 месяцев.
Правда не все так плохо для женщин, за каждые дополнительные полгода после 55 летнего возраста им будет начислять по 2.5% к пенсии. Это коснется всех женщин родившихся до 31.12.1961.
Есть и особая группа льготников:
- матери героини (5 и больше детей), воспитавшие детей инвалидов;
- участники военных действий;
- инвалиды по зрению 1 группы, лилипуты и карлики.
Отдельно рассматриваются вредные производства.
Более чем вероятно прохождение законопроекта. С одной стороны, это действительно пиар-ход, типа мы так заботимся о своих гражданах и их благополучии. С другой, снимут политические сливки, кинут эту кость избирателям, чтобы на какое-то время отвлечь от ухудшающейся ситуации в экономике страны, а потом и забудут о ней. Вполне может оказаться через некоторое время, что пенсии платить не на что, хоть по старому закону, хоть тем более по новому, расширенному.
А ещё может быть такой вариант, что число получателей пенсии увеличат, но сделают её чисто символической, на мороженое пару раз в месяц.
Безусловно, хотят, только, по-моему, в большинстве своем это сам народ.
Недавно узнала о новых "идеях" реформаторов:
1) создать шестидневный рабочий день;
или 2) создать пятидневный 12-часовой рабочий день;
или 3) еще поднять пенсионный возраст - до 65 лет.
Так что, скорее, НЕ хотят, чем хотят...
В страховой стаж засчитывается только тот период работы, за который начислялись и выплачивались взносы в пенсионный фонд.
Система автоматического учета была организована в Украине в 2001 году, после этого вся информация о взносах накапливаются на личных счетах граждан. Если есть поступления - идет в зачет страхового стажа.
Что касается более раннего периода, то при Советском Союзе 100 % предприятий платили в пенсионный, этот стаж при наличии данных о зарплате тоже идет в страховой стаж.
Период от 1991 до 2001 года при наличии зарплаты тоже засчитывается в страховой стаж.
А трудовой стаж признается тогда, когда человек официально имел работу, но не получал зарплату (отпуск по любой причине, больничный) или нет данных по з/п. Также в этот стаж идет период время, когда человек стоял на учете в центре занятости, получал некоторые выплаты в собесе (по уходу за инвалидом, например), словом, стаж идет, а зарплаты и отчислений в пенсионный нет.
