Самый короткий тест на IQ состоит всего лишь из трех небольших и очень несложных вопросов, в традиционных тестах вопросов гораздо больше и большинство из них сложнее, чем эти три. Никуда идти вам для того чтобы пройти этот коротенький тест не надо, я размещу эти три вопроса прямо здесь, вот они:
Условия задачи слишком неопределенны, чтобы можно было решить её только с одним вариантом ответа. Вот первый вопрос: если ли какая смысловая разница между словами "забрали" и "взял"? Если клоуны забрали мячики с собой, то и тюлень Фёдор мог их взять поиграть с собой, он ведь не дельфин или акула какая, он в воде не живет, а только проводит время, и поэтому вполне мог взять мячики поиграть в свою норку и там их благополучно заиграть, не вернув в бассейн.
Если это так, то количество мячей в бассейне безусловно уменьшилось и на 2 штук, которые забрали клоуны, и на те 2, что взял поиграть тюлень. Значит, осталось 27 - 12 - 2 = 13 мячей.
По поводу 3 сдутых мячиков вообще ничего не ясно. Потому что, если в цирке порядок и директор строгий, то сдутые мячики должен тотчас забрать из бассейна завхоз (ему же за них отчитываться). А если порядка нет - так и валяются на дне бассейна.
Мой ответ таков: если в цирке порядок, то в бассейне осталось 11 мячей; а если бардак - тогда 13.
Этот чудесный фильм про приключения Алисы содержит много интересных эпизодов и персонажей. Все они запоминаются надолго и к ним приятно возвращаться не один раз. Среди них очаровательная Птица-Говорун,котора<wbr />я отличается умом и
сообразительностью<wbr />. Эта характеристика ушла в народ и ее часто цитируют.
Городской пейзаж. Центральная площадь города со старинными зданиями и башней с часами. Все в порядке, кроме часов на башнях. Они показывают разное время. Часы слева показывают 14 -02 (примерно), а те что справа 10-02.
Еще возможно и то, что у красного здания нет входных дверей (хотя возможно оно соединено внутренними переходами с соседними зданиями).
Думаю, работодатель заинтересован прежде всего в адекватности будущего работника. Наличие логического мышления у человека означает прежде всего его умение анализировать ситуацию, какой бы она не была. Наличие образования у человека - это безусловно хорошо, но, к сожалению, образование еще не говорит о том, как человек может реагировать на ту или иную бизнес-ситуацию и попытается ли он найти выход из какой-либо проблемы. Большинство институтских "отличников" - это просто тупые "зубрилки". Закинь их в ситуацию в которой они не были, они потянут на дно не только себя, но и весь бизнес. Поэтому очень важно иметь логическое, аналитическое мышление, помогающее специалисту находить выход из очень разных и очень сложных ситуаций.
