Насколько мне известно, в 2018 году в Российской Федерации пятница, 2 ноября 2018 года, не будет являться сокращённым рабочим днём. Всё дело в том, что данный рабочий день непосредственно не предшествует праздничному дню, которым будет являться воскресенье, 4 ноября 2018 года, то есть, Дню народного единства. Таким образом, общая продолжительность данного рабочего дня для всех российских пятидневщиков будет оставаться неизменной.
Вот что говорит на этот счет трудовое законодательство России:
4 ноября 2018 года является нерабочим праздничным днем. Но 2 ноября 2018 года непосредственно предшествует не этому дню, а субботнему дню 3 ноября 2018 года. Таким образом, оснований для уменьшения рабочего дня 2 ноября 2018 года на один час отсутствует.
Что говорит законодательство в этом случае.
Обратимся к ТК РФ, 197- ФЗ от 30.12.2001, статья 95
То есть, рабочий день будет сокращенным, если он непосредственно предшествует нерабочему.
Так как праздничный и государственный выходной 4 ноября, то сокращенным может быть только третье, (если он выпадает на трудовые будни).
Как говорится, ответ очевиден: второе ноября не является укороченным. Это обычный рабочий без каких-либо сокращений день.
Вот уже и наступил конец года, уже пора позаботится о новом календаре для расчета рабочего времени.
производственный календарь 2019 Беларусь.
В этом году ожидаемые выходные не сделали, я про 2е января, но зато увеличили майские и рождественские.
Вариант календаря для пятидневной рабочей недели,
а тут для шестидневки.
На летние месяцы у нас выпадает только один праздничный день и он будет в июне.
Прекрасно запомнила дату 12 июня, когда в 1993 году ввели новый праздник День России.
У нас с мужем за полгода до этой даты была назначена свадьба, а когда этот день объявили выходным, то мы по всему городу не могли найти ни одного работающего фотосалона.
Вот по этой причине я точно знаю, что 12 июня - это выходной день и должен оплачиваться в двойном размере.
В 2018 году День России выпадает на вторник и поэтому, чтобы не прерывать рабочую неделю, сделали рабочим днем 9 июня, а 11 июня отдыхаем за субботу.
Из этого следует, что в двойном размере будет оплачиваться только один праздничный день 12 июня.
Если же у работника оклад (должностной оклад), тогда оплата за такие дни оговаривается в трудовом, коллективном договоре.
В связи с тем, что в среду, 12 июня 2019 года праздничный выходной день в честь Дня России пришёлся на середину недели, перенос выходных Минтруд РФ в этом году не сделал.
Рабочая неделя для тех, кто работает по обычному графику пятнидевка+два выходных, разделилась на две части: рабочие дни понедельник 10, вторник 11 июня, 12 июня выходной, рабочие дни четверг 13 июня, пятница 14 июня.
Так что вторник 11 июня 2019 года - рабочий день, но сокращён на один час как предпраздничный,
в производственном календаре из «Консультант Плюс» на июнь 2019 года «11*» - обозначение сокращённого на 1 час рабочего дня:
