Любила женщина меня одна.Красивая была,все мужики сворачивали шеи,глядя на нее.В любви мне признавалась каждый день и чувства проявляла,не стесняясь посторонних.Купался в ласках каждую минуту,боже мой,....как кот на солнце извивался.День за днем и каждый месяц на одном дыханьи пролетал.Я словно в облаках витал и наслаждался счастьем.Но в результате так устал,что в пору было убежать в дремучий лес.О том как расставались,писать не буду-слезы,плачь и стоны слава богу в прошлом.Потом случайное знакомство дало понять о том, как женщина бывает просто скучной,приземленной,пресной и без фантазии совсем.Теперь я сделал вывод:пускай все будет в меру-и страсть и приземленность,любовь и чувства,воздушный замок в облаках и не забыть на землю вовремя спуститься))А в крайности я больше не ходок)))
Думаю, тут будет актуально не время, а условия жизни и отношения обоих партнеров к делу. Если условия жизни будут благоприятные, то пара может распасться, а раздражения не возникнуть. Другой вариант, если прибавить к этим хорошим условиям еще и правильное отношение партнеров, то есть ориентирование друг на друга, какая-то общая цель или хотя бы общие дела и интересы, физическая совместимость, либо ее создание, психологическое понимание. А главное желание не расставаться, плюс лояльное отношение к возможным временным расхождениям и недостаткам друг друга. Если все это учесть и рассчитать, время может быть бесконечно долгое, либо длиться по желанию обоих. Особенно у людей, склонных к "однолюбству". Насчет того, что любовь длиться приблизительно 3 года некоторые психологи утверждают, что это стереотип, чувства способны обновиться, но для этого придется постараться.
Кстати, что касается "беспричинного" раздражения, то так не бывает, на все есть свои причины и скрытые в том числе. Ну если партнер настолько самоуверенный и считает любые недовольства беспричинными, то отношения с таким бесспорным "идеалом", который не нацелен на понимание своей второй половинки как правило длятся не долго.
такого быть никак не может..бабник это характер..а, как известно, характер мужчины не изменишь..так что..если бабник вдруг притих..это, на мой взгляд, он просто лечится от какой-то венерической болезни и у него карантин)))
Женщин не привлекает то, что мужчина бабник. Это мужчину, привлекающего женщин, называют бабником. А секрет обаяния такого мужчины прост - он тонко чувствует женскую психологию. Многие женщины жалуются, что мужья не уделяют им внимания, не понимают их, не слышат или не хотят слышать, таращаться в телик и т.п. Бабник - это такой мужчина, который будет Вас слушать, глядя Вам в глаза и держа Вас при этом за руку. И взгляд у него будет такой, как будто он прочувствовал Вашу проблему до глубины души, даже если это неудачный поход к маникюрше. Он десять раз спросит, чего бы Вам хотелось, не холодно ли Вам, не голодны ли Вы, удобно ли Вам сидеть, уютно ли Вам тут находиться и т.п. Он галантен, обходителен, вежлив и чертовски загадочен. В конце вечера (а может быть и ранним утром, проснувшись рядом с ним в постели) Вы осознаете, что он знает о Вас практически все, а Вы, в свою очередь, не знаете о нем почти ничего. Но это не будет Вам мешать оставаться безумно счастливой от времени, проведенного вместе с ним.
Так будет думать каждая девушка, с которой он пообщается, а энергии и обаяния у него хватит на всех.
С точки зрения Трудового кодекса РФ - это в корне не правильно и многие работодатели нарушают права женщин. Ребенок, как и возраст, не может быть причиной отказа в трудоустройстве. К сожалению, в реальной жизни все происходит с точностью да наоборот. Рекрутеры некоторых компаний при виде резюме женщины с маленьким ребенком его даже не читают, поскольку таких кандидатов не хочет видеть начальство. Предполагается, что сотрудница с ребенком будет:
- часто опаздывать (малыша в садик отводила);
- сидеть на больничных (малыш заболел);
- брать отгулы (в садике трубы прорвало, а малыша оставить не с кем);
- постоянно звонить домой, если малыш остается с бабушкой, и не сможет уделять должного внимания работе.
При этом многие работодатели забывают, что женщина-мать может быть первоклассным специалистом или трудоголиком, для которого работа на первом месте. Такая сотрудница всегда найдет с кем оставить ребенка и с удовольствием выйдет на работу в свой выходной.
