Новое постановление от 24 ноября 2017 года № 1423 регламентирует минимальный размер пособий составляет 850 рублей, а максимальный размер составляет 4900,00 рублей. Этот же размер пособий был установлен и на 2017 год. На 2018 год размер пособий увеличен не будет, получается правительство не позаботилось о безработных и пособие по безработице осталось прежним.
В течение какого периода выплачивается пособие?
Периодичность выплаты пособий один год.
Увеличения пособий в 2018 году по словам госструктур не будет.
Если ТК утеряна, она подлежит восстановлению у последнего работодателя. Он должен отправить запросы на ваши прежние места работы и получить официальные справки, когда и где вы работали. Оригиналы справок хранятся потом у вас. Работодатель заводит новую ТК и на основании полученных справок делает запись об общем стаже работы и подтверждает своей печатью.
Если вы по каким-то причинам не хотите восстанавливать ТК, можете заявить в центре занятости, что у вас ее никогда не было, что вы работали, но работодатели не оформляли вас официально.
Для регистрации в фонде занятости нужен паспорт, ТК и документы об образовании (диплом, аттестат). ТК не требуют, если вы после школы нигде не работали.
И не нужно для этого ждать год.
Зарегистрированным безработным вы можете быть 1 год. По вашему желанию вас могут отправить на переобучение др профессии или повышение квалификации.
Имеют право. У Вас есть доход. Пособие платят тем,кто его не имеет. В этом суть пособия.
При выходе на работу на неполный рабочий день (он должен быть меньше хотя бы на пять минут формально,то есть должен быть приказ что вы выходите на работу на неполный рабочий день с указанием времени работы, с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,данный приказ ревизоры с ФСС запрашивают при проверке обязательно),то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется.Но идти в очередной отпуск вы не сможете,так как по приказу вы и так находитесь в отпуске,в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Так же вы не можете получать пособие по временной нетрудоспособности( больничный лист),так как вы уже получаете пособие,а два пособия одновременно не платятся. В данном случае нужно будет выбирать,если вам выгоднее пособие по нетрудоспособности,тогда вы должны отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В первую очередь, конечно, Вам ищут работу по вашей специальности. Если не получается - направляют на курсы переквалификации или начинают искать работу, для которой не нужно специальных знаний (типа дворника или уборщицы). Естественно, им невыгодно держать Вас на своем обеспечении, вот и предлагают любую работу, с которой Вы теоретически можете справиться.
Чтобы не снимали с учета на бирже, лучше просить отказ у потенциальных работодателей. Как правило, они его дают, потому что мало кому нужен работник, не заинтересованный в выполнении своих обязанностей.
