Основные трудовые права несовершеннолетних граждан России закреплены в ст. 37 Конституции. Подростки, как и другие граждане, вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых и защиту своих трудовых прав.
В Трудовом кодексе РФ рассматриваемой проблеме посвящена гл. 42 "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет". Кроме того, целый ряд статей Кодекса так или иначе регламентирует вопросы труда несовершеннолетних.
ТК РФ в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прием на работу, т.е. 16 лет.
Как то так
Данная конституционная обязанность связана с конституционным правом на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям.
Способности на выбор профессии может очень сильно повлиять. Например, ты полностью глухой, поэтому ты не можешь работать в магазинах. Или ты без ног, ты не сможешь быть легкоатлетом. Без рук - много чего (Учителем чего либо, боксером, и т. д.). Без денег ты сможешь пойти только на на работу, на которой тебе не надо будет платить. С деньгами ты можешь построить свой ларек, магазин, супермаркет, или вообще фирму. Немой, не сможешь учителем быть, слепой - хоккеист, футболист, бейсболист, и на много чего еще не сможешь. Вот как влияют способности на выбор профессии.
