Например, в мои обязанности по дому входит пылесос, а жена моет полы и вытирает пыль, ну и по мелочам прибирается. На сына игрушки и его вещи ложатся. Готовкой занимаюсь исключительно я, так как это дело я очень люблю и считаю, что готовкой должен заниматься мужчина и лучше него это никто не сделает, недаром все лучшие шеф-повара мира - мужчины, только лишь борщ прерогатива жены, как она никто не делает его. Стиркой занимается машинка, посуду мы моем по очереди, споров по этому поводу у нас не возникает. Мое мнение вся работа по дому не должна ложится лишь на одного человека, нужно друг другу помогать.
Не знаю как теперь, но ребята что служили во внутренних войсках рассказывали удивительные истории. О том как женщины- заключенные всеми известными способами старались соблазнить солдатика и потом забеременеть от него.И в результате- амнистия. И вот учтя этот опыт а вовсе не исходя из гуманных соображений и было принято решение создать женскую охрану в женских колониях.
Теоретически конечно эта работа совершенно не унизительна для мужчины. Тем более, что она достаточно физически тяжела, и по степени нагрузки больше подходит мужчинам, а не женщинам. Но много ли у нас всех в окружении уборщиков-мужчин? Кто-нибудь хоть одного такого в живую видел? Я - нет. И главная причина в том, что все-таки наши российские мужчины считают подобную работу "бабской", а раз так, то им, типа стремно до такого опускаться. И мужчина будет лучше дома лежать на диване, позволяя жене работать за двоих и кормить себя, нежели снизойдет до женских обязанностей. Тем более, что уборщиц у нас в обществе не особенно принято уважать - они в иерархии всегда на самом последним месте.
Ну и материальный фактор тоже имеет место быть, ибо больших денег, даже драя с утра до ночи, всяко не заработаешь и карьеры не сделаешь. Как сказала одна очень умная женщина на этом сайте: по количеству работающих мужчин в компании можно сделать вывод о ее процветании. Ибо там, где хорошо платят и не надо очень сильно напрягаться, всегда будет много мужчин. И наоборот. Там где платят копейки и нужно пахать - почти всегда работают одни женщины.
Важно с каким настроением утром Вы приходите на работу, если на работе возникают какие-то сложности, вполне возможно отсюда и Ваша усталость и такой настрой..., можно постараться ограничить "пустые" разговоры с коллегами по работе, если они раздражают и сосредоточиться непосредственно на выполнении работы, конечно не стоит отказываться от общения с коллегами вообще..., присутствие,некоторых людей очень раздражает и выводит из себя, нужно стараться свести общение с ними к минимуму, или просто научиться отключаться в момент разговора с ними..., а может быть Вам просто уйти в отпуск или на больничный и недельку отдохнуть дома...
В очень многих компаниях на многих должностях от кандидата требуется стрессоустойчивость. Большой объём работы, работа в условиях многозадачности, со сложной структурой подчиненности, нервные условия, работа с людьми, и т.д. Это сегодня почти везде где более менее конкурентоспособная оплата. Таковы реалии. С другой стороны - иметь штатного психолога который специализируется на проверках на стрессоустойчивость - не каждая компания может себе позволить. Для этого созданы несколько шаблонных приемов успешно применяемых рекрутерами, которые без труда могут определить степень стрессоустойчивости кандидата. Это благо для кандидата, потому что он не уволится с предыдущего места работы и не потеряет время устроившись в компанию где через месяц уволится. Благо и для работодателя - он не потеряет время и деньги на обучение работника который через месяц уволится потому что начальник с ним разговаривал не так по доброму или повысил голос снова отвечая на вопрос на который он уже ответил до этого 7 раз.