На базе сдельной формы оплаты труда разработаны следующие системы:
- прямая сдельная,
- сдельно-премиальная,
- сдельно-прогрессивная,
- косвенно-сдельная,
- аккордная сдельная.
- если труд работников организован по коллективной (бригадной) форме с оплатой по единому наряду, то используется коллективная сдельная система заработной платы.
итого - 6 систем
Развернутый план
1.*Создание правовой базы
а).
создание системы политических и юридических гарантий,
б).
развитие и совершенствование законодательства.
2.Защита
конкуренции
а).
помощь антимонопольного законодательства,
б).
создание дискриминационных условий.
3.Перераспределение доходов и ресурсов
а).
регулирование рыночной экономики,
б).
модификации рыночных цен,
в).
прогрессивное налогообложение личных доходов.
Реальная \% ставка - это разница между номинальной ставкой и инфляцией
iреал= 10\%-8\%=2\%.
Надеюсь, мой ответ был полезен для Вас
15001 или 15002 или 15003 , кароч любое число которое больше 15000
<span>Финансово-экономический анализ имеет
своей целью: Изучение взаимосвязи социальных и экономических процессов. </span>
<span>
О чем
свидетельствует перевыполнение плана выпуска продукции при снижении
объема ее реализации: <span>о росте остатков нереализованной продукции</span></span>