В коллективном договоре оговаривают улучшение условий труда,выдачу спецодежды,выдачу спецмолока работникам с вредными условиями труда,оговаривают вредные условия труда,которые дают право на льготные пенсии,,выдача курортных и санитарных путёвок по состоянию здоровья,условия труда,режим труда,оплату.
а в трудовом -заключается договор между работодателем и работником,оговаривается оплата
думаю выгоднее коллективный
1) Да в первом случае Денис Васильев мог распоряжаться деньгами как захочет, так как эти деньги не заверены договором, не являются собственностью государства, и отсюда следует, что эти деньги были преданы Денису без правовых обязательств, он имел право потратить их.
2) Нет, во втором случае, договор между Васильевым и Акчуриным считается не действительным, так как Денису Васильеву нет 18 лет, он по закону считается несовершеннолетним и находиться на иждивении родителей, то он не имеет права совершать и заключать договора и сделки.
1) Не наситьтся на переменах,
2) Не выкрикевать на уроках,
3)Не грубить в зрослым,
Культуру
конечно же)))))))))
Юрист,адвокат,судья,дизайнер,певец/певица,журналист,учитель