Человеку необходимы правовые знания для того, чтобы уметь защищать собственные права и свободу. Кроме того, современный мир диктует свои условия. Сейчас без знаний права просто никуда, поскольку на каждом шагу заключаются те или иные договоры, соглашения и все прочее. Любой человек, даже не имеющий юридического образования, должен хоть немного смыслить в юридических вопросах, чтобы не быть обманутым
По-перше трудовий договір повинний бути в письмовій формі.
Для неповнолітніх встановлюється своя тривалість робочого часу, а саме від 15 до 16 років ( 24 год/тиждень).
Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості. ( ст. 194 КУ)
Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.
Неповнолітні не працюють ( у нічну зміну, надурочних роботах і роботах у вихідні дні, важких роботах та роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, підземних роботах)
На загальних підставах неповнолітній може прийматися на роботу з 16 років або а згодою одного із батьків з 15 років.
Умови при приймі на роботу :
- заява
-документ, що посвідчує особу
- військовий квиток або приписне свідоцтво ( тільки хлопцям)
- довідка про стан здоров'я
В любом случае ответственность несет перевозчик и притензии нужно предъявлять перевозчику. А будет или не будет он платить, решит суд. Как правило легальные перевозчики всегда страхуют груз.
Все это является недвижимым имуществом (пункт 1 статьи 130 ГК РФ, статья 17 ФЗ "О космической деятельности").