Обон это — японский праздник поминовения усопших. Празднуется от три дня. Второе название этого праздника - Праздник фонарей. С наступлением темноты родные усопших вывешивают фонари для того, чтобы души их усопших родственников могли найти дорогу домой и посетить их. Обон не является государственным праздником, но, несмотря на это, многие компании закрывают свои офисы на эти дни. В связи с тем, что Обон является одним из важнейших буддийских праздников, в храмах происходит чтение священных книг, родственники кладут различные подношения к алтарям. Многие надевают традиционную одежду юката и исполняют танец бон одори, который призван успокоить души предков. Этот танец исполняется под звуки фольклорной музыки, которая квечеру звучит в парках. По окончании праздника в небо запускают красочные бумажные фонарики со свечами, указывая душам безопасный путь в царство мёртвых. Традиция празднования появилась согласно легенде о том, что ученик Будды Мокурэн, используя свои способности, повидался со своей умершей матерью и увидел, что она попала в мир голодных духов и очень страдала. Будда посоветовал Мокурэну сделать приношения еды, благовоний и светильников монахам. Выполнив все рекомендации Будды, мать Мокурэна была освобождена. Мокурэн от счастья начал танцевать. Считается, что от его танца и пошёл танец памяти предков Бон одори.
В Японии не принято называть человека по имени потому что когда вы назвети имя людити то сразу могут развернуться к вам несколько человек , по последним подсчетам ученых вероятность что к вам вернутся 8 человек на одно имя достигает 32,5%.
от себя дополню ДинуРусину еще одной японской традиций (обычаем?) - Бусидо́ - кодексом самурая.
который не утратит своей актуальности еще многие лета вперед благодаря включенным в него высоким морально-этическим ценностям.
В Японии действуют особые правила.И важно,чтобы их соблюдали все,даже иностранцы.Входящий в дом гость должен снять уличную обувь и надеть прготовленные тапочки.По дому ходить только в таких тапочках,но если гость направляется в туалет,ему придётся заменить свои тапочки на особые,для туалета.Громко прихлёбывать или чавкать во время еды не считается зазорным,напротив это знак удовольствия.Если на столе подан рис,в него нельзя втыкать палочки для еды-это приносит несчастье,так как напоминает курительные палочки,зажигающиеся по усопшим.Так же ,неприлично за столом самому подливать себе напиток.Это задача соседа по столу.Если гость больше не хочет пить,он оставляет в стаканчике немного напитка в знак того,что подливать больше не стоит.Отказаться от распития спиртного в весёлой компании не удастся.Пить нужно,но умеренно.Нежности в общественном месте-строгое табу.Даже держаться за руки нельзя.Визитные карточки протягивают обеими руками и при этом кланяются.Надпись на ней должна быть обращена к нему.Он принимает её с поклоном и также передаёт свою визитку.Для ванной тоже имеется свой этикет.Намыливаться,сидя в ванне,считается варварством.Намыливаются вне ванны,там же и ополаскиваются.Лишь потом можно принать ванну.Осторожно вода горячая 40-45 градусов.Зайдя в общественный туалет,не удивляйтесь,если им пользуются одновременно мужчины и женщины.Да и сам туалет представляет собой лишь дыру в полу.Зато приватные туалеты нередко побивают рекорды роскоши.Некоторые из них-настоящие чудеса техники.Помните уважение для японца превыше всего.Если не знаете в какой то ситуации что делать или говорить,лучше кланяйтесь.
Переработки в Японии распространены во всех отраслях. Зачастую сотрудники компаний работают по 14 часов в сутки, а возможно и больше. По статистике, каждый работник ежемесячно перерабатывает до 100 часов сверх нормы. Раньше, в Японии работодатели оплачивали переработки, но сейчас компании отказались от этой практики, но при этом учет времени продолжают вести.При уходе сотрудника раньше других, ему могут снизить жалование.
Если сотрудник уходит с работы раньше своего начальника, то это расценивается как отсутствие усердия и ему никогда не дождаться повшения по службе. Японцы очень социальны и покидать рабочее место раньше начальника считается неуважением не только к начальнику , но и к коллективу. Сотрудники предпочитают работать вместе с командой, и уходить с рабочего места вместе со всеми.
Вот такое воспитание и национальный менталитет.