<span>1)Добра на худо не меняют.2)Добро творить - себя веселить.3)Добро и во сне хорошо.4)Делать добро спеши.5)За добрым делом находишься, худое само навяжется.6)Добро наживай, а худое избывай.7)Злой человек не проживет в добре век.8)Рожь да пшеница годом родится, а добрый человек всегда пригодится.9)Все любят добро, да не всех любит оно.10)На чужое добро и глаза разгораются.11)Лень добра не деет.12)Бывает, добро, да не всякому равно.13)Добро худо переможет.14)От добра до худа один шаг.15)Худо тому, кто добра не делает никому.16)Доброе дело и в воде не тонет.С добрым жить хорошо.17)Добра, что клада, ищут, а худо под рукой.18)Не будет добра, коли меж своими вражда.19)Где тепло, тут и добро.20)Кто добро творит, тому Бог отплатит.21)От доброго кореня добрая и отрасль.22)Никакое худо до добра не доведёт.Не с доброго умысла злы коренья копают.Язык до добра не доведет.Добро не умрёт, а зло пропадёт.Кто за худым пойдёт, тот добра не найдёт.Добра соль, а переложить – рот воротит.Злой плачет от зависти, добрый от радости.Добрым делом не кори.Добрый скорее дело сделает, чем сердитый.Проси добра, а жди худа!Лихо помнится, а добро век не забудется.Сей добро, посыпай добром, жни добро, оделяй добром.При солнце тепло, а при матери добро.В добре жить хорошо.Тьма свету не любит - злой доброго не терпит.Молодость рыщет – от добра добра ищет.От доброго дерева добрый и плод.Далеко шел, а добра не нашел.Торопись на доброе дело, а худое само приспеет.Древо познания добра и зла.За добро постоим, а на зло настоим.Доброму добро, а худому пополам ведро.Много бранился, а добра не добился.О добре трудиться, есть чем похвалиться.Всяк хлопочет, себе добра хочет.Вранье не введет в добро.<span>На поле с дермом, поле с добром.</span></span>
Трудово́й ко́декс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.
Трудовой кодекс РФ, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.).
Реформа-частичное усовершенствование в какой либо сфере жизни,проводимое одновременно,ряд постепенных преобразований,не затрагивающих основ конституционного строя.
Отличия:реформа действует на одну определённую сферу жизни,революция затрагивает все. Реформа длится много дней,революция идёт быстро.
Если нужны примеры,возьми реформа Александра ||(военная,судебная,в образовании и тд)