<span>Горная болезнь связана с недостатком кислорода в воздухе, который возникает на большой высоте из-за разницы атмосферного давления по сравнению с таковым на уровне моря. В самой мягкой форме она может проявиться на высоте около 2000 метров.
Проявляется такими симптомами:
Головная боль
Нарушение дыхания
Тошнота
Сильное сердцебиение
Слабость и снижение активности </span>
Московская областная Дума - это законодательный орган, Правительство республики Саха - исполнительный, а Центральный суд Трибунал Забайк. в. окр. - судебный орган. Объяснение очевидно. Трибунал судит - значит судебная власть. Правительство исполняет решения законодателей на территории Якутии. Это исполнительная власть. Ну а Мособлдума принимает законы, касающиеся деятельности области - это законодательная власть.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы<span>
</span>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;<span><span>(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 </span>N 157-ФЗ<span>, от 03.07.2016 </span>N 305-ФЗ)</span><span><span>(см. текст в предыдущей </span>редакции)</span>работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;<span><span>в других случаях, предусмотренных настоящим </span>Кодексом<span>, иными федеральными </span>законами<span> либо коллективным договором.
да, обоснованно. в данном случае продолжительность отпуска будет определяться по соглашению сторон</span></span>