<span>в) налоговые сборы тттттттттт</span>
3) повышение роста доходов населения и фирм.
Решение:
Рабочему выплачивается премия за выполнение плана в
размере 15%, за каждый процент перевыполнения плана - по 2% сдельного
заработка, а план перевыполнен на 5%, тогда общий процент премии составит:
15%+(2%*5)=25%
При сдельно-премиальной оплате труда рабочему сверх
заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и
перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей
работы по формуле:
Зсд.пр.=З сд.*(1+П пр./100)
Зсд.пр.= 5800*(1+25/100)=7250 руб.
<span>
</span>