Тарелка, дорожки, стакан, вилка....лишнее слово дорожки
Ответ:
Решение здесь изначально диктуется: сократить штат сотрудников исходя из выгоды для предприятия.
При сокращение персонала необходимо опираться на квалификацию того или иного сотрудника, его производительность, лояльность к компании.
Коллективные решения могут быть в такой ситуации разве что между руководством, не привлекая подчинённых, ведь каждый будет опираться на личные взаимоотношения.
Конкретно за решение об увольнение отвечает непосредственный руководитель отдела (предприятия).
Если уволят квалифицированных сотрудников, то производительность снизится, планы не будут выполняться, качество работы снизится.
1) я считаю, что чаще всего человек должен приходит к этому сам. Ведь чтобы преодолеть комплексы надо либо полюбить себя таким какой ты есть, либо что-то менять. Но сколько бы человека не заставляли, он сделает это пока не захочет.
1. Попытаться найти того кто кричит.
2. Спросить что случилось.
3. Оказать помощь.
4. Вызвать скорую помощь. 5. Пока скорая едет, попытаться успокоить его.