Привет пока мяу мяу гав гав
<span>1.Металлические деньги. Первый в *России
серебряный рубль весом 68 грамм появился в 13 веке. Металлические деньги могут
изготавливаться из драгоценных металлов и выпускаться как юбилейные монеты. </span><span>
</span>
<span>2.Бумажные деньги. Являются представителями
действительных (полноценных) денег. Они возникли из металлического обращения
серебряных и золотых монет. Бумажные деньги в России были введены в обращение
Екатериной Второй в 1769г. и назывались ассигнациями. </span>
<span>3.Кредитные деньги. Возникают с развитием товарного
производства, когда купля-продажа осуществляется с рассрочкой платежа в кредит.
Кредитные деньги выступают как покупательное и платежное средство, как
обязательство, которое должно быть погашено через заранее установленный срок
действительными деньгами. К кредитным деньгам относятся: Вексель, Банкноты,
Депозиты, Чеки, Электронные деньги, Пластиковые карточки. </span><span>
</span>
В статье рассматриваются проблемы и тенденции в сфере регулирования рынка труда в развитых европейских странах. Раскрывается содержание современной концепции гибкой политики занятости, дается характеристика ее ключевых принципов и направлений, а также перспектив реализации. Европейский опыт во многом может быть полезен отечественным работодателям.В современном мире важнейшими факторами, оказывающими исключительное влияние на сферу рынка труда и занятости, являются глобализация экономики и беспрецедентный по темпам развития в масштабах истории человечества технический прогресс. Однако наряду с безусловно позитивными результатами влияния этих факторов наблюдаются и серьезные негативные социально-экономические последствия: массовая безработица, связанная как со структурными изменениями во многих отраслях производства, так и повышением требований к качеству рабочей силы, рост социальной незащищенности, увеличение имущественного неравенства населения и другие. Еще одним значимым фактором является снижение рождаемости населения в экономически развитых странах, следствием чего стало старение населения. Вместе с тем политические и экономические реформы в развивающихся странах привели к развитию широкомасштабной миграции рабочей силы. Все эти факторы в комплексе сформировали ряд отличительных признаков сферы занятости населения, к числу которых относятся:1. Формирование глобального рынка труда, характеризующегося активной динамикой рабочей силы между государствами, испытывающими ее нехватку, и странами - поставщиками трудовых ресурсов.2. Возникновение новых форм занятости, адекватных современному уровню развития информационных технологий и коммуникаций.3. Повышение требований к качеству рабочей силы в условиях реализации новых конкурентных стратегий бизнеса, обеспечивающих его эффективность.4. Перемещение компаний-производителей в регионы и страны, являющиеся потребителями их товаров и услуг, ориентированное на широкое использование местной рабочей силы.Словарь управления персоналом. Глобализация - процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции, основными характеристиками которого являются распространение капитализма по всему миру, мировое разделение труда, миграция в масштабах всей планеты денежных, человеческих и производственных ресурсов, стандартизация законодательства, экономических и технологических процессов, а также сближение культур разных стран.Flexicurity - от англ. flexible - гибкий и security - безопасность.Многие зарубежные страны формируют новые подходы к регулированию национальных рынков труда и сферы занятости в постоянно изменяющихся условиях глобальной экономики. Поэтому для России, являющейся активным участником мирового экономического сообщества, важной задачей становится изучение опыта развитых стран в данной области и, в частности, европейских государств, применяющих помимо традиционных, сложившихся в течение всей истории развития рыночной экономики, совершенно новые подходы к пониманию, оценке перспектив и разработке политики государственного регулирования рынка труда.
1. Кувейт-основные факторы-природные ресурсы,основной из которых-нефть.
2. Израиль-высота технологий, наращивание производства.,прирост экономики,эффективность рынка и труда
3. Россия-накопление капиталла, изменение уровня производства,инвистиционные проекты,наращивание экспорта углеводородов,снижение инфляции, рост поступлений от налогов,природные ресурсы,народ-трудовые ресурсы,экономика гумманизма.,развитие сельского хозяйства и промышленности.
4. Беларусь- трудовые,природные ресурсы-рациональное использование земель,т.к ископаемых у них мало,рост предпринимательскойдеятельнос- ти,рыночная экономика.