Решение:<span>
</span>Объем продаж в отчетном периоде:
500*5000 = 2 500 000
Прибыль отчетного периода:
2 500 000 – (450*5000) =
250 000
Прибыль планируемого периода:
250 000*1,40 = 350 000
Объем продаж в планируемом периоде:
350 000 + (450*5000) =
2 600 000
Точка безубыточности:
Постоянные затраты/(500-450)
Примечание: для определения точки
безубыточности необходимо знать постоянные затраты, в задаче они отсутствуют…
Дальнейшее решение невозможно…
<span> </span>
Потому что зимой нет столь обильного урожая чем летом .если летом яблони дают в большом количестве урожай сами по себе,то зимой яблоки выращиваются лишь в теплицах ,и за ними требуется определенный уход и это большие расходы,поэтому яблоки дорожают.Ну или даже если не в теплице,то яблоки заводят из других стран ,что также способствует повышению их цены.
<span><span>1. </span>чем отличается
ценовая дифференциация второй степени от первой?</span><span>Ценовая
дискриминация первой степени означает продажу товара по максимальной цене,
которую в состоянии заплатить покупатель, а при ценовой дискриминация второй
степени цены одинаковы для всех покупателей.</span><span><span /></span>
<span><span>2. </span>чем отличаются
основные формы монополий?</span>
<span>У Синдикатов
более устойчивая форма монополистического объединения. Тресты- владельцы
капиталистических предприятий полностью лишены производственной, коммерческой
и юридической самостоятельности и получают прибыль от
принадлежащих им количества акций. Концерны – это слияние монополистического
банковского и промышленного капитала. Картель — это союз
капиталистов, которые заключают между собой соглашение о ценах на
производимые ими товары. </span><span />
<span>3. приведите примеры рынков олигополий и
монополистической конкуренции?</span><span><span>1. </span><span>РАО “ЕЭС”
(производство
электроэнергии, услуги по
передаче электроэнергии по высоковольтным линиям передач);</span></span><span><span>2. </span><span>ГАЗПРОМ
(транспортировка газа по трубопроводам, реализация природного</span></span><span>
газа);</span><span><span>3. </span>МПС (железнодорожные
перевозки);</span><span><span>4. </span><span>“Ростелеком” (услуги
междугородной и международной
электрической связи).</span></span><span><span>5. </span>СПб Водоканал;</span><span><span>6. </span>СПб Метрополитен</span><span />
<span>4. каковы основные черты олигополий?</span>
Фирмы предлагают
более разнообразные товары. Если на олигополистическом рынке фирма повысит/ понизит
цену или объём выпуска продукции, то это окажет влияние на продажи и прибыль
конкурентов. На олигополистическом рынке цены менее устойчивы, чем в условиях
совершенной конкуренции.
<span />
<span>5. какие черты рынка совершенной конкуренции
присущи рынку монополистической конкуренции?</span><span />
<span>В условиях
монополистической конкуренции фирма всегда получает экономическую прибыль и
выпускаются однородные товары. При монополистической конкуренции отраслевой
выпуск товарной группы обеспечивается достаточно большим количеством фирм. На
рынках с монополистической конкуренцией не достигается эффективного
использования ресурсов. В монополистически конкурентных отраслях объёмы выпуска
продукции ниже, а цены выше, чем в условиях совершенной конкуренции. Монополия,
как и рынок совершенной конкуренции,
редко встречается в современной экономике.</span>
Даниэль Дефо написал данное произведение
<span>Возникновение
службы занятости произошло на базе системы распределения трудовых ресурсов. Население
не имело информации о предложении рабочих мест в городе. Всеми этими проблемами
должна была заняться служба
трудоустройства. Такая служба носила, в основном, информационный характер.
Направления граждан на предприятия не всегда заканчивались трудоустройством -
предприятие не обязано было это делать. Сами же предприятия предоставляли в
службу неполные сведения о свободных местах. Поэтому, возникла потребность
преобразовать информационную службу трудоустройства в Центр по трудоустройству,
переобучению и профориентации граждан. Он был создан в 1988 году и занимался
учетом движения трудоспособного населения, созданием банков данных о
потребностях рабочей силы, информированием населения о вакансиях, консультацией населения по подбору и перемене
профессии, организации переобучения и повышения квалификации работников. Общегосударственная
система трудоустройства явилась предшественником государственной службы
занятости населения. </span>
